MDKA建议在2026年RUPST中修改董事会层面的计划

雅加达 - PT Merdeka Copper Gold Tbk（IDX：MDKA）将在定于2026年6月23日星期二以电子方式举行的年度股东大会（RUPST）上提议更改公司董事会结构。

在议程中，该公司将要求股东批准任命Mirdal Vismara Timoer，Mohammad Fitriyansyah和M.P. Riyadi Effendy为公司董事会成员。新董事候选人的出席有望通过在运营，项目管理，财务和业务开发方面的相关能力来加强Merdeka的领导结构。

董事会结构的变化还包括批准Jason Laurence，David Thomas Fowler和Chrisanthus Supriyo辞去其各自担任公司董事的职务。该公司对Merdeka董事会成员任职期间所作出的贡献和奉献表示赞赏。

该公司的总裁Albert Saputro表示，董事会成员的更新计划已在很长一段时间内计划，这是该公司加强公司治理并提高未来业务管理效率的一部分。

“Merdeka继续以日益广泛的资产组合和日益集成的运营活动发展。我们相信，拟议的董事候选人的经验和能力将进一步加强公司在以纪律，可衡量和可持续的方式执行增长战略方面的能力，“Albert说。

Mirdal Vismara Timoer目前自2025年以来一直担任Merdeka Group的副集团首席财务官。他在采矿，能源，石油和天然气以及电信领域的财务，会计，战略规划，融资和投资者关系方面拥有超过15年的经验。

自2018年加入Merdeka以来，Mirdal此前担任过许多战略职位，包括企业财务，FP＆A和投资者关系主管。他获得了澳大利亚墨尔本大学应用金融学硕士学位，并获得了澳大利亚迪肯大学会计和金融学学士学位。

Mohammad Fitriyansyah在工程、施工管理和工程、采购和施工（EPC）项目实施方面拥有30多年的经验。这位印尼大学土木工程毕业生拥有跨部门经验，包括石油和天然气、石化、发电厂、采矿基础设施和农业。

在他的职业生涯中，他曾在PT Rekayasa Industri，PT Balfour Beatty Sakti Indonesia，PT JGC Indonesia，PT Petrosea Tbk和PT Austindo Nusantara Jaya Tbk担任过各种领导职位。

M.P. Riyadi Effendy（泰迪·埃芬迪）在金融、公司治理、业务转型和战略管理方面拥有 30 多年的经验。目前，他担任 Merdeka Group 业务改进主管以及公司子公司实体的董事。

在2022年加入Merdeka之前，他在Arthur Andersen & Co.、Astra Group、Lippo Group、Kia Mobil Indonesia Group和PT Hyundai Oto Komersial Indonesia担任过各种领导职位。

董事会结构的改变将在获得RUPST股东的批准后生效，任期根据公司章程和适用法律的规定。没有对公司董事会结构的任何变化建议。

Merdeka将继续加强治理，维护运营连续性，并根据公司的业务计划开发采矿资产组合。这些步骤旨在支持长期业绩，并为股东和所有利益相关者创造可持续的价值。