TASPEN从2026年6月2日起通过印度尼西亚各地的46个支付合作伙伴向ASN退休人员支付第13笔工资

雅加达 - 根据关于向国家机构，退休人员，退休人员和津贴领取者提供节日津贴和第十三工资的2026年第9号总统条例（PP）的指示，PT TASPEN（Persero）将从2026年6月2日星期二开始，通过46个支付合作伙伴在印度尼西亚全国分发今年的第十三工资和津贴。

这是公司承诺的一部分，在退休后支持国家公务员（ASN）的福祉和生存。这一行动也与Prabowo Subianto总统的Asta Cita计划保持一致，特别是在加强经济平等，改善社区福祉，以及鼓励有效和可信的公共服务治理方面。

TASPEN公司秘书Henra证实，付款过程将直接进行，而无需受益人提交或重新验证程序。

“这笔付款反映了国家对退休人员贡献的赞赏，也是国家在确保现役ASN和已完成其服务期限的福利方面存在的实际形式，”Henra说。

2026年第十三次工资支付的几个重要点包括：

1. 第十三份工资金额根据2026年5月支付的收入组成部分计算，根据法律法规的规定，相当于一个月的津贴；

2. 第十三工资不扣除会费和/或其他扣除，包括政府承担的退休金和所得税扣除；

3. 如果国家机构或退休人员有多个受益人身份，则第十三份工资只支付一次（1），即根据最高金额的福利；

4. 对于同时领取养老金或寡妇/鳏夫津贴的领取者，第十三份工资将支付给两者，既作为领取者本人，也作为养老金或寡妇/鳏夫津贴的领取者；

5. 对于2026年6月1日及以后退休的ASN和国家官员，2026年的第十三次工资支付由最后工作机构进行。

为了支持顺利的分配过程，TASPEN还提醒所有受益者要警惕以TASPEN的名义进行的各种欺诈模式。TASPEN强调，所有服务都是免费提供的，不收取任何费用。

为了配合这一点，鼓励参与者只通过TASPEN的官方渠道，最近的TASPEN分行办公室或呼叫中心1500919获取信息。参与者还希望在月初进行身份验证，以便第十三次工资收取过程顺利进行。通过这一步骤，TASPEN继续加强其提供安全，适应性和可靠的服务的承诺，同时巩固其作为社会保障管理卓越中心的定位。