国民议会的目标是根据MK的裁决在2026年完成劳工法案

雅加达 - 印度尼西亚共和国众议院委员会IX副主席Nihayatul Wafiroh表示，他的委员会的目标是在2026年10月之前或根据宪法法院第168/PUU-XXI/2023号裁决的授权完成关于就业的法律草案的讨论。

“是的，在十月之前它必须完成，因为十月是最高法院的最高点，”Ninik在雅加达的亲密朋友说，他引用了Antara。

此外，他说，就业法案的目标是在2026年完成，以支持普拉博沃·苏比亚托总统对2026年5月1日或国际劳动节纪念日工人的承诺。

“这也是总统昨天在劳动节上承诺的，”他说。

与此同时，他说，在2026年5月12日至7月21日的印度尼西亚共和国众议院听证会期间，第九委员会已经安排了多次会议，以讨论《劳工法案》。

“我们将召集Apindo（印度尼西亚企业家协会）的代表，因为Apindo在某些领域是具体的，每个领域的企业家肯定也有不同的愿望，”他说。

他还表示，印度尼西亚共和国众议院第九委员会将召集工人协会或工人的代表，直至学术界。

“昨天，我们刚刚召集了两名学者。因此，我们将再次召集学者，“他说。

此前，2024年10月31日，最高法院通过第168/PUU-XXI/2023号裁决，要求众议院和政府作为立法者制定新的就业法，并将其与关于创造就业的2023年第6号法律分开。

MK给立法者制定新的劳工法最多两年时间。

MK还提醒说，该法律的制定必须涉及工会或工人的积极参与。

同时，2026年5月1日，普拉博沃在工人群众面前承认，他已指示劳工部长和司法部长与印度尼西亚众议院一起完成《劳工法案》。