青年创新通过2026年印度尼西亚绿色就业倡议竞赛创造绿色企业家

雅加达 - 青年创新与Ciputra大学合作举办了2026年印度尼西亚绿色就业倡议竞赛，主题为“印度尼西亚绿色创新未来经济”，作为通过加强印度尼西亚可持续商业生态系统来促进绿色就业的倡议。

该计划旨在培养能够提供创新解决方案并创造可持续就业机会的绿色企业家一代。2026年印度尼西亚绿色就业倡议竞赛是绿色就业影响旗舰倡议的一部分，由青年创新开发，以支持可持续发展领域年轻创新者的诞生。该计划由来自印度尼西亚各地的300多名绿色企业家参加。经过筛选和选择过程，选出了10支最优秀的队伍，进入决赛。

在比赛的最后阶段，确定了前三名球队作为冠军，即Kapori，Mustav&Co和未来首席执行官。此外，最佳论文奖由莫利纳获得，最佳演讲奖由Ksatria Airlangga获得。

2026年印度尼西亚绿色就业倡议竞赛不仅是一个想法竞赛，也是一个为年轻一代建立可持续业务的空间。鼓励参与者开发商业模式，不仅产生财务影响，还创造环境影响，社会影响，并为年轻一代创造绿色就业机会。

因此，这项倡议是青年为印度尼西亚发起的运动。参与者在战略部门开发了各种解决方案，从可再生能源，废物管理和回收利用，可持续农业到可持续交通。每个创新都根据其创造力，实施准备，商业模式的可持续性以及对社区和环境的影响潜力进行评估。

青年创新主席Restu Andini表示，本次比赛是从上到下建立绿色就业生态系统的具体步骤。

“通过印度尼西亚绿色就业倡议竞赛，我们希望鼓励年轻一代成为绿色部门的创造者。不仅要寻找工作，还要通过可持续创新创造新的就业机会，“他在5月6日星期三的一份书面声明中说。

除了比赛之外，该计划还为参与者提供辅导和能力建设过程。在本次合作中，Ciputra University还发挥了作用，从规划的早期阶段开始，监控参与者的业务发展，以确保开发的商业模式具有可扩展和可持续增长的潜力。

Assoc. Prof. Dr. Eric Harianto，S.T.，M.M.，CIHCM。，CIPA。，CMC。CCD。，CSDS。副教授，企业创业专家，东爪哇Kadin出口副主任，补充说，当今的劳动力需求越来越多地转向可持续部门，因此年轻一代开始了解绿色工作和基于影响的创新至关重要。

“目前，工作世界正在转向绿色工作。因此，年轻一代必须拥有与可持续性挑战相关的创新和思维模式。这也符合Ciputra大学与Young Innovation之间的合作精神，以支持年轻创新者的诞生，产生影响，“他说。

这种方法是建立可持续绿色就业生态系统更广泛努力的一部分。与此相一致，印度尼西亚绿色就业倡议竞赛是通往2026年印度尼西亚绿色就业峰会的预赛系列之一。通过这一举措，青年创新希望能够加速印度尼西亚绿色初创生态系统的增长，同时培养能够成为未来绿色经济推动者的年轻人才。