增强业务，Pertamina Patra Niaga通过2026奖学金计划为23名海员候选人做准备

雅加达 - PT Pertamina Patra Niaga再次继续航海候选人奖学金计划，作为努力准备准备支持公司船队运营的海事人才的一部分。

针对印度尼西亚的七所大学，该计划将招募23名奖学金获得者，毕业后将直接被派往Pertamina Patra Niaga担任船员。

该计划与Pertamina Foundation合作，自2025年以来一直在运行。去年，多达20名参与者通过该计划获得了奖学金。

PT Pertamina Patra Niaga物流舰队总监Arif Yunianto表示，该计划不仅侧重于教育援助，而且是公司战略的一部分，旨在根据运营需求准备海员人才。

“我们设计这个项目作为准备运营的海员人力资源管道。它不仅提供教育访问，还为奖学金获得者开辟了明确的职业道路，以便他们可以直接参与船队的运营，“Arif于5月5日星期二说。

他说，随着海事部门在国家能源分配中的战略作用，对海员人才的需求变得越来越相关。

据交通部称，约有140万印度尼西亚水手在各个国家工作，使印度尼西亚成为世界上五大水手贡献国之一。

对加强国家海员的承诺也反映在Pertamina Group船队的船员组成中。在总共4,368名海员中，有4,090名船员或约94%是印度尼西亚国民。

这强调了国家海事人才在维护能源舰队运营可持续性方面的重要作用。海员在下游供应链中的作用也越来越具有战略意义，因为海运船队是供应点，炼油厂，码头和能源分配区域之间的联系。

“在Pertamina Patra Niaga的背景下，船队在运输原油，炼油厂产品，燃料和液化石油气方面发挥作用，以满足国内能源需求，”他继续说道。

与此同时，Pertamina基金会总裁Agus Mashud S. Asngari解释说，Pertamina基金会负责确保该计划以结构化和可持续的方式进行。

“我们确保了该计划的所有过程，从选择，辅导到奖学金接受者的监测，都是全面进行的。教育机构，专业和接受者人数从一开始就被映射出来，以符合公司的需求，“Agus解释说。

他补充说，选择过程是逐步进行的，以确保被选中的参与者不仅符合学术标准，而且还准备成为海员。

为了信息，2026年海员候选人奖学金计划系列从2026年4月28日至29日的宣传开始，然后在2026年4月30日至5月22日继续开放注册。筛选过程将持续到6月底，奖学金获得者的宣布定于2026年6月30日，并于2026年7月3日举行就职典礼。

Pertamina Patra Niaga认为，加强海员人才是能源分配运营可持续性的重要组成部分。

在船员的出色支持下，该公司可以保持船队的准备状态，以支持安全，可靠和可持续的国内能源运输。