员工健康关怀公司提议获得税收激励

雅加达 - 经营员工健康和健身计划的公司被提议获得税收减免。这项提议由参议员Imee Marcos提出，以鼓励更健康，更高效的工作场所。

据菲律宾新闻社（PNA）4月30日星期四报道，马科斯提交了参议院法案1928号或“工人健康和保健法案”草案。该法案为实施符合条件的员工健康计划的公司提供税收抵免。

对于员工人数少于200人的公司，其价值为每名员工1,000菲律宾比索。对于员工人数超过该公司的公司，其税收抵免为每名员工500菲律宾比索。

马科斯说，这项规定旨在鼓励企业支持工人的身体，心理和情感健康。

“研究表明，工作场所健身计划和工作环境的改善可以显着降低健康风险，降低缺勤率，提高员工参与度并提高生产力，”Marcos说。

根据Marcos的说法，许多公司，特别是微型，小型和中型企业或MSME，在实施全面健身和工作场所改善计划时面临资金限制。

“然而，许多公司，特别是微型，小型和中型企业，面临着财务限制，使他们无法全面实施健身计划或工作场所改善计划，”他说。

该法案包括定期健康检查、健康教育、员工参与、行为改变计划以及支持性的工作场所政策。包括灵活的工作安排和提高对心理健康的认识。

除了健身计划，还为工作场所的改善提供了激励措施。例如，改善通风系统，使用节能技术和实施智能建筑系统。

公司还可以获得额外的折旧费用，可扣除30%。还有加速折旧的选项，以利于税收。

马科斯说，希望激励措施能使公司更加积极地关注工人的福利。

“如果公司可以获得激励措施来降低其税收义务，他们将受到推动，优先考虑并专注于员工的福利，”马科斯说。

该法案还支持菲律宾现有的政策，如《心理健康法》和政府的职业健康标准。鼓励政府和私营部门合作，加强员工的福祉。