经济学家：工作密集激励措施不应该阻碍技术投资

雅加达 - 经济改革中心（CORE）的经济学家Yusuf Rendy Manilet鼓励政府不仅要专注于劳动密集型投资，还要改革财政激励措施，同时保持对技术投资的吸引力。

优素福表示，技术投资对长期增长至关重要。

“如果我们过于专注于劳动密集型工作，我们可能会落后于吸引高科技投资，而高科技投资恰恰是未来增长的引擎，”他于4月25日星期六在ANTARA报道说。

他的声明是对政府政策的回应，该政策将财政激励的优先权从基于大额投资价值转移到基于劳动力吸收。

优素福认为，在就业增长现象（经济增长没有伴随着就业增长）以及劳动力不断增加的情况下，将激励转移到劳动力吸收基础上是正确的。

然而，他说，如果没有提高生产力的战略，这些政策是不够的。

“如果只是将劳动密集型转移到没有提高生产率战略的劳动密集型，我们就有可能将经济锁定在低水平上，”他说。

他认为，到目前为止，投资政策过于强调大型项目的价值，但与创造就业机会相比并不相称。

在许多情况下，他说，资本密集型项目需要巨额投资才能创造一个工作岗位，而以农业为基础的部门能够以更少的投资吸收更多的劳动力。

他补充说，许多劳动密集型部门目前也面临全球压力，因此政策方法必须更加选择性，而不仅仅是追求劳动力数量。

因此，他强调了影响企业成本和风险的激励设计的重要性，例如利率补贴，减轻劳动力负担以及支持保持购买力。

然而，他强调，非财政激励措施，如许可证加速，土地确定性和基础设施，往往对投资者来说比税收激励措施更具决定性。

此外，转型激励措施是关键，包括劳动力培训，技术采用和生产率提高。

“没有它，激励措施只是短期缓冲，”他说。

优素福还提醒了这项政策的许多风险，从资本密集型投资的潜在放缓，到只追求劳动力数量的公司道德风险，再到如果激励措施没有得到严格评估，财政负担。