国民议会主席希望PPRT法案结束对家庭雇工的歧视

雅加达 - 印度尼西亚共和国众议院主席Puan Maharani希望新通过的《家庭工人保护法》（UU PPRT）能够阻止家庭工人长期以来经常遇到的所有形式的暴力，剥削和歧视。

“感谢上帝，经过22年的斗争，今天PPRT法案已经通过。这对在国内部门工作的同事来说是一个里程碑，“Puan于4月21日星期二在国会大厦告诉记者。

据了解，PPRT法案是在今天在DPR领导的全体会议上通过的。Puan随后提到了1945年《印度尼西亚宪法》第27条第（2）款的授权，该条款规定“每个公民都有权获得体面的工作和谋生的机会”。

“因此，国家必须为所有工人提供法律确定性和保护，包括迄今仍处于非正规部门的家庭工人（PRT），“他说。

除了为PRT提供保护外，Puan还认为，PPRT法案的目的是将PRT职业的非正式工作关系重组，这些工作关系一直存在于具有法律确定性的正式工作关系中。

“PPRT法案在法律上承认PRT的工作类型，”Puan说。

根据Puan的说法，有了这项法律，雇主与PRT之间的关系仍然可以建立在家庭精神（社会文化）的基础上，但处于法律承认和保护的专业劳资关系框架内。

“此外，PPRT法案有望成为国家采取的措施，以消除对PRT的任何形式的歧视，剥削和暴力，并确保为所有印度尼西亚人实现社会正义，“他说。

Puan说，PPRT法案可以成为停止无边工作实践的保证。因此，他说，实施该法案必须确保PRT获得合理的工作时间限制，每日和每周休息时间以及休假权利（生病，分娩，家庭事务）。

“国家绝不能容忍威胁工人的安全和健康的极端疲劳行为，”Puan说。