贝尔瓦·德瓦拉(Belva Devara)在今天2020年4月21日的历史上辞去佐科威总统特别助理一职

雅加达 - 历史今天,六年前,2020年4月21日,亚当斯·贝尔瓦·沙·德瓦拉宣布辞去佐科·维多多总统(佐科威)的特别工作人员(stafsus)职位。贝尔瓦被称为千禧一代的stafsus,因为他的职位继续下去,没有利益冲突。

之前,Belva拥有的初创公司Ruangguru被选为prakerja卡计划的合作伙伴。这个叙述使Belva受到批评和谴责。许多人认为Belva利用自己的权力从政府获得计划。

乔科威总统经常认为千禧一代在建设国家方面发挥着重要作用。这个叙述使佐科威希望在政府中代表他们。佐科威认为千禧一代的建议是必不可少的。

至少,千禧一代的观点在提高人民的生活愿望方面有自己的影响。结果,佐科威希望从千禧一代中提拔stafsus。这一愿望于2019年11月21日实现。

乔科威选择了代表千禧一代的七名年轻人。Belva Devara是其中之一。Ruangguru应用程序的创始人被认为可以带来改变,改善印度尼西亚的教育。乔科威希望提供千禧一代的stafsus确实受到批评。

2019年11月21日星期四,佐科·维多多总统(左四)与雅加达梅德勒拉宫中央大厅介绍的千禧一代新特别工作人员(左至右)Amartha Andi Taufan Garuda Putra首席执行官,Sabang Merauke运动的创始人Ayu Kartika Dewi,Guru Adamas Belva Syah Devara的创始人,牛津大学奖学金获得者Billy Gracia Yosaphat Mambrasar,Creativepreneur Putri Indahsari Tanjung首席执行官兼创始人,Thisable Enterprise的创始人Angkie Yudistia和印度尼西亚学生运动/PMII Aminuddin Maruf的前任主席。七名千禧一代工作人员的任务是提供想法并开发各个领域的创新。 (ANTARA FOTO/WAHYU PUTRO A)

许多人认为Stafsus的贡献并不大。他们对改变没有贡献。然而,佐科威相信相反。他认为像Belva这样的人物可以提供重要的建议。相反,Belva的贡献带来了问题。

贝尔瓦被认为存在利益冲突。贝尔瓦被认为利用自己的权力,于2020年3月20日将他的公司Ruangguru的预就业卡合作伙伴项目简化。佐科威政府计划之一。

“由总统的千禧一代stafsus领导的公司是政府合作伙伴之一,为Prakerja卡参与者销售在线培训。国家总预算:5.6万亿印尼盾。现在我们知道COVID-19 Perppu中的“法律豁免”条款是什么,“民主党Wasekjen,Rachland Nasidik说,正如lamandetik.com于2020年4月15日引用的那样。

对Belva的批评和谴责不断涌现。Belva的政治道德受到质疑。Belva并没有保持沉默。然后,他回应了2020年4月21日宣布辞职。Belva透露,辞职的意愿已提交给佐科威。

贝尔瓦不想让他的公司成为prakerja卡合作伙伴的争论继续下去。他不希望佐科威政府继续受到批评。他还不想干扰佐科威的注意力,佐科威有很多议程来提高人民的生活水平。

“接下来,我将传达有关我辞去总统特别助理职务的信息。我于2020年4月15日以书面形式向总统先生提交了辞职,并于2020年4月17日直接提交给总统。”

“然而,我做出了这个艰难的决定,因为我不想让关于我的总统特别助理地位的假设或公众看法的多样性持续下去,这可能会导致总统先生和整个政府在面对COVID-19大流行问题时分散注意力,”Belva说,正如ANTARA网站于2020年4月21日引用的那样。