三星在5月21日工会罢工计划之前走上法律道路

韩国首尔 - 三星电子公司在5月21日工会举行大罢工之前采取了法律行动。

根据Yonhap 4月16日星期四援引的一份报告，该公司向韩国水原地区法院提交了一份申请，以防范被认为可能扰乱生产的潜在工会行动。4月16日星期四援引的行业消息人士称，这一举措旨在防止占领包括半导体生产线在内的关键设施。

三星证实，临时指定请求不是为了阻碍宪法保障的工会权利。根据同一消息来源，法律行动旨在防止法律禁止的行为并降低运营损失的风险。

此举是在三星工会工人宣布5月21日举行大罢工的计划后宣布的。

双方之间的工资谈判实际上是在上个月开始的。然而，在没有就取消基于绩效的奖金上限达成协议后，谈判立即停止。

根据该报告，工会要求三星将其15%的营业利润用于奖金。

在争端中，三星电子报告第一季度营业利润为57万亿韩元，约合387亿美元。

对三星来说，这个问题不仅仅是工资谈判。保持生产运行的利益更大，特别是在半导体生产线等主要设施。另一方面，罢工计划表明，公司与工会之间的谈判尚未找到出路。

到目前为止，谈判路线尚未产生交汇点。三星选择进入法庭。工会仍然准备罢工。