马自达印度尼西亚在PIK 2正式开设现代培训中心

雅加达 - 位于PIK 2的海滩地区，马自达印度尼西亚培训中心的开幕标志着马自达在加强网络和建立人力资源能力方面的战略举措，这是印度尼西亚长期增长的基础。

Eurokars Group Indonesia首席执行官Herbert Kwee强调，这两个设施的开业是该公司战略方向的一部分，该战略方向是计划性的。

“作为一个集团，我们的方向是明确的。我们将继续投资于网络开发，加强能力，并专注于客户的质量和体验。我们已经为印度尼西亚的马自达总部带来了新的总部，今天我们开设了马自达印度尼西亚培训中心。展望未来，我们还支持其他各种战略举措，“他在4月9日星期四在PIK会见时说。

值得注意的是，Mazda Indonesia Training Centre提供多达一家经销商。对于Mazda PIK 2，3S经销商设施（销售，服务，备件）集成了所有服务在一个位置。该设施旨在提供一致和高效的服务，同时为客户提供Mazda车辆所有权的每个阶段的便利。

与此同时，马自达印度尼西亚培训中心是马自达在印度尼西亚的第一个培训设施，旨在根据马自达的全球标准建立人力资源质量。该设施位于4楼，面积为704平方米，一次可容纳100多名培训参与者。马自达印度尼西亚培训中心提供结构化的培训计划。

马自达印尼培训中心配备了各种设施，旨在全面支持学习过程，同时反映马自达的价值观和理念，包括广岛厅（主厅）代表马自达起源的主要空间，反映了公司的坚韧精神和遗产。有Hikari Hall（侧厅）的灯光明亮和开放的概念，这个多功能空间旨在鼓励思想和观点的交流。

此外，还有KODO会议室，灵感来自KODO设计哲学 - 运动灵魂，这个空间是一个探索想法的容器，采用精确和深入的方法。Monozukuri Corner（技术角落）是支持理解马自达车辆工程的技术学习区域，包括发动机，马自达优质颜色等组件的演示以及其他系统。Omotenashi Room是一个专注于开发客户服务质量的房间，反映了日本典型的真诚和细心的服务精神。

通过Mazda PIK 2和Mazda Indonesia Training Centre的存在，Mazda同时加强了网络准备和人力资源质量。这一举措反映了Mazda长期致力于提供一致的，优质的，以客户为中心的体验，同时加强了Mazda在印度尼西亚的地位。

“在执行方面的一致性是我们为客户提供马自达体验的重点。Mazda PIK 2加强了我们的运营网络，而Mazda Indonesia Training Center确保我们设定的标准可以在每个服务点全面实施，“PT Eurokars Motor Indonesia首席运营官Ricky Thio说。