WFH政策在没有严格监督和可变强制的情况下无效

雅加达 - UGM能源经济观察员Fahmy Radhi认为，每周工作一天或在家工作（WFH）的政策，以节省石油燃料（BBM），如果没有严格的监督，将不会完全有效。

这是因为，如果在没有强制变量的情况下实施这项政策，他怀疑ASN和私营部门工人的纪律，例如在COVID-19大流行期间。他担心星期五实际上会被用来前往其他城市。

“ASN和私营部门雇员可能不会在周五在家工作，但在旅游景点工作从任何地方（WFE）享受长周末，因此无法显着节省燃料消费，”Fahmy于4月5日星期日表示。

除了低效率之外，它仍然对支持工人日常办公流动性的部门产生负面经济影响。 “WFH 1天有可能降低交通部门的收入，包括Ojol服务，中小微企业餐馆，这些餐馆一直为ASN和私营部门工人提供午餐，以及其他企业，“他继续说。

Fahmy还强调了制造业生产率下降的潜力。

因此，他敦促政府对补贴节省与其他部门损失的比较进行深入评估。

“政府最好仔细计算1天WFH的成本和收益，然后仔细考虑。不要让1天WFH的实施带来节省燃料补贴的好处，但其他部门必须承担费用（成本）。

众所周知，政府正式为国家公务员（ASN）制定了一项政策，每周工作一天，即每个星期五。

经济协调部长Airlangga Hartarto表示，这一政策是作为对中东冲突造成的全球能源供应动荡的回应而采取的。

这一政策已通过PANRB和Kemendagri部长的通知来管理。

同时，对于私营部门，该规定是通过劳动部通知，同时仍然考虑到每个业务领域的需要。

然而，WFH不适用于公共服务和战略部门，例如卫生，安全，卫生部门以及工业或生产，能源，水，基本商品，食品和饮料，贸易，运输，物流和金融等战略部门。