内政部长要求地方政府高效，创造性地寻找资金以防止PPPK裁员

雅加达 - 内政部长蒂托·卡纳维安（Tito Karnavian）要求地方政府（Pemda）进行效率和创造性，以寻找收入，以防止与政府雇员签订工作协议（PPPK）的雇佣关系（PHK）的终止。

Tito在2027年1月根据2022年关于中央政府与地方政府财务关系的第1号法律（HKPD法）的规定，将实施地方政府人员支出计划，最高为地方收入和支出预算（APBD）的30%。

“他必须提高其他支出的效率。我担心，他们还没有这样做。例如，会议，公务旅行，饮食的效率，“内政部长在3月30日星期一报道的ANTARA说。

Tito的声明还回应了由于预算限制而被迫解雇PPPK的州政府问题。在会议期间，国内政府委员会的成员也对这个问题提出了质疑。

根据内政部长的说法，效率是地方政府可以采取的措施之一。在这方面，他警告地方当局明智地分配预算。

“有些地区可以提高效率，而效率可以关闭支付PPPK。有这样的，“他说。

除了效率外，他还要求地方政府创造性地寻找新的收入来源，以便不仅依赖转让给地区（TKD）的资金。他举例说，地方所有企业（BUMD）以及微型，小型和中型企业（UMKM）的活力需要恢复，以增加地方原始收入（PAD）。

“这就是地区首长的作用。如果只是日常工作，那么APBD就会耗尽，每个人都可以，但如何让地区负责人有创造力，这样他就可以不给人民带来负担，“Tito说。

他补充说，PAD的增加也可以通过对餐馆和酒店等大型公司的税收来最大化。必须确保这些税收进入地区收入局（Dispenda）。

另一方面，蒂托说，第146条第(3)款允许调整地方政府工作人员支出的百分比。调整由财政部长在与内政部长以及国家公务员制度和官僚机构改革部协调后决定。

尽管如此，司法部长强调，调整是最后的手段。司法部将首先监测地方政府的能力。蒂托还将向各地区派遣一个小组。

“不要指望这些最后的解决方案。在努力之前，不要先朝那个方向走。我们也想知道谁是伟大的地区负责人。有些地区负责人可能会立即放弃。是的，让人民，为什么选择他，不创造性，“他说。