关于前雇员要求返回工作，KPK主席：在内部审查和研究

雅加达 - 消除腐败委员会（KPK）主席Setyo Budiyanto表示，由于未能通过国家远见测试（TWK）而被解雇的前雇员的坚持将受到审查和研究。这一过程将由法律办公室进行，直到司法部。

这是Setyo在2月23日星期一，公共信息委员会（KIP）批准了与TWK文件的开放有关的诉讼后，被提到一些前雇员的要求时说。

“是的，我会告诉法律办公室，秘书长先生（Cahya H. Harefa KPK秘书长）和法律办公室，首先研究，研究什么被传达或什么结果被获得。这就是我的反应，“Setyo于2月24日星期二在雅加达告诉记者。

与此同时，KPK发言人Budi Prasetyo反而表示，他的机构将遵循KIP委员会宣读的裁决后的发展。但是，他确保他的机构尊重争端的结果。

“我们都将密切关注KIP争端裁决后的发展，”Budi于2月23日星期一通过书面声明告诉记者。

据报道，57名前腐败根除委员会（KPK）雇员的诉讼，包括印度尼西亚呼吁（IM）57+研究所在公共信息委员会（KIP）被批准。国家洞察力测试（TWK）文件，使他们被淘汰，必须向申请人开放。

2月23日星期一宣读了案件编号XI / KIP-PS / 2021的裁决。Rospita Vici Paulyn成为KIP委员会主席，Arya Sandhiyudha和Samrotunnajah Ismail成为其成员。

“声明申请人根据第4.28段要求的信息是部分公开信息，但仅限于申请人，只要没有关于其他人的个人秘密的信息，如第17条第h款第4和第5项所述，KIP法案，“Rospita在中央雅加达的Wisma BSG Annex大楼宣读判决时说。

针对这一裁决，IM 57+研究所主席Lakso Anindito敦促KPK重新雇用因2021年国家远景测试（TWK）而被解雇的员工。据他介绍，再也没有理由推迟归还了。

“这一举措是倡导恢复57名KPK官员的系列之一。通过这一裁决，它应该进一步证实，总统没有理由推迟将57名KPK官员归还给KPK，“Lakso周一通过书面声明说。

同样，另一位前调查员Praswad Nugraha也表达了同样的观点，他也在等待KPK的立场。因为KPK前一段时间表示，它正在等待KIP听证会的结果。

“今天，它已经出来了。因此，公众正在等待实际行动，而不再是规范性声明。言论和行动的一致性是衡量机构完整性的标准，“他通过一份书面声明说。

Praswad认为，因TWK而被KPK解雇的官员的康复必须立即实施。因为这种情况使他们后来被贴上了非五常的标签，并摧毁了官员的生活。

“总统还表示，没有问题可以康复TWK受害者。因此，必须立即采取恢复名誉的步骤，“Praswad说。

“我们经历了性格的屠杀。我们被贴上了‘红色’的标签，被指责为非Pancasilais，被认为不再可以培养为印度尼西亚人。这种污名不仅伤害了个人，而且破坏了公众对谁真正站在消除腐败的最前沿的理解。