极端天气威胁雅加达，公司被要求实施WFH

雅加达 - 雅加达省政府呼吁公司实施灵活的工作系统，包括调整工作时间和在家工作（WFH），作为应对降雨量增加和极端天气潜力的缓解措施。

这项呼吁载于雅加达省劳工，移民和能源局（Disnakertransgi）局长于1月22日星期四发布的一份通知中，参考了雅加达地区灾难管理局（BPBD）的天气预报和预警。

雅加达Disnakertransgi的负责人Saripudin表示，这项政策旨在保护工人的安全和健康，而不会干扰业务活动的持续性。

“我们呼吁公司领导通过灵活的工作时间或WFH调整工作系统，以便能够在线完成工作。这是减轻极端天气对工人安全风险的一部分，“Saripudin在1月23日星期五的一份声明中说。

据他介绍，更具适应性的工作安排有望在暴雨，洪水和交通中断期间减少工人的流动性，从而降低事故风险和延误。

尽管如此，该公司仍被要求根据劳工法规履行其对工人的权利和义务，保持生产力，并确保职业安全和健康标准，特别是对于那些仍然必须在现场工作的员工。

这些调整不适用于24小时运营或公共服务部门，如医疗保健，公共交通，物流，能源和基本公用事业。对于这些部门，公司可以根据运营需求按比例结合WFH和物理存在。

Saripudin补充说，要求每个公司通过为监测和评估目的提供链接，向Disnakertransgi报告这项政策的实施情况。

通告自发布之日起生效，并将根据天气状况的发展或直至雅加达省政府发布后续政策而调整。