瞄准千禧一代 - Z世代，Kemenkop改变合作社的沟通和数字化战略

雅加达 - 合作社部正在改变其沟通策略，以便更好地接触千禧一代和Z世代。这种变化伴随着合作社的数字化加速，以鼓励年轻，富有成效和有竞争力的经济行为者的诞生。

这是合作部长Ferry Juliantono在1月21日星期三在雅加达南部合作部办公室接受印度尼西亚网络媒体网络（JMSI）访问时说。

“在2026年，我们改变了沟通策略，因为我们希望瞄准千禧一代和Z世代，”Ferry说。他强调，合作社必须保持相关性，成为年轻一代的选择。

费里说，普拉博沃·苏比亚托政府的主要计划，即红白合作社，旨在提高国家生产力，同时吸收劳动力。他说：“合作社必须成为一个以利润为导向的商业实体，对成员和社区有益。”

除了沟通，Kemenkop还改进了合作社数据的数字化。到目前为止，数据仍然是静态的和有限的。“我们希望合作社的数据更加完整，包括村合作社的活动，”Ferry说。

为了加强能力，内政部进行了机构验证，增加了约800名员工，并将其部级地位提高到第二组。政府还敲定了国家合作体系法案草案的最后版本，以取代1992年第25号法案。

在人力资源方面，Kemenkop与Ikopin University共同准备了教育BLU，并与Kemendiktisaintek合作。Ferry说：“将有合作社和Pancasila经济的基本课程，以及KKN，以支持红色和白色的村/村合作社。”

他还解释了合作社的实际建设进展情况。“有47,000个土地点准备建造。多达27,000个网点正在建设中。3月至4月，预计将有25,000至30,000个网点投入运营，”他说。到2026年底，政府的目标是完成80,000个网点，仓库和设备。

JMSI主席Teguh Santosa表示支持。他说：“我们准备帮助政府实现红色和白色合作的大型工作。”