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雅加达——一些圈子，如宗教团体的反腐败活动家，评论了51名腐败根除委员会（KPK）雇员被解职一事，该委员会被认为是削弱kpk机构的一种形式。

其中之一，来自印度尼西亚教会联谊会（PGI）。PGI要求乔科·维多多总统（乔科维）对发生在kpk体内的刺痛作出反应。

佩利塔·哈拉潘·埃姆鲁斯·西霍宾大学的传播观察家建议PGI主席戈马尔·古尔托姆在发表观点之前，对kpk弱化的话语进行更深入的研究。

"我建议 PGI 的朋友对 KPK 员工的行为进行研究。例如，Kpk 员工涉嫌窃取证据的案件，"Emrus 告诉记者，5 月 30 日星期日。

他补充说：「在公众场合发表声明之前，应进行更深入的检讨，以免有站在任何团体一边的印象。

埃姆鲁斯同意，不应削弱任何党派的KPK，因为腐败问题仍然是国家在各个层面和各个领域的问题。然而，他断言，国家洞察力测试是法律的授权。

因此，埃姆鲁斯认为，TWK在一定程度上是一种加强kpk机构的形式。

"我们在 KPK 依法运行时加强 KPK 的基准。国家洞察力测试是否是法定秩序。如果这是一个法定秩序，这意味着加强而不是削弱，"埃姆斯说。

至于在TWK一些通行证，而不是，埃姆斯说，这是一个后果。他说："并不是说twk不会只逃脱51个人，而那个又逃过一千人的人。

据他介绍，从输家和中奖者之间的统计数据来看，从数量上比较，金额微不足道，而且这个比例只是百分之百没有合格的。

因此，如果有人说，TWK 对一些员工的缺乏是 KPK 削弱的一部分，那么这种说法就不是很基本了。像这样争论的团体似乎已经被表面上出现的沟通信息所迷化，需要开明，"Emrus说。

事实上，埃姆鲁斯说，作为一个受人尊敬的宗教机构，建议PGI将这个问题更多地纳入祈祷。

他总结道："比如祈祷上帝赐予kpk机构力量，这样他的表现才能更好地处理印尼的腐败案件。

此前，PGI主席Gomar Gultom还就根除腐败委员会（KPK）51名雇员的案件发表了评论，这些雇员因未能顺利通过国家洞察力测试而被解职，继续在公共场所获得利弊。

他说，他将写信给乔科维总统，就此事采取行动。考虑到在KPK领导层决定解雇75名未通过TWK的员工中的51人之后，反拉苏亚机构的努力有所减弱，因此需要这样做。

戈马尔在5月28日星期五的一份声明中说："我们非常关注迄今为削弱KPK所做的努力，特别是最近通过国家洞察测试（TWK）机制对75名KPK员工的不容忍和激进主义贴上了标签。