Kpk 官员向乔科维发送公开信，要求推迟作为 Asn 的就职典礼

雅加达——根除腐败委员会（KPK）的常任和非常任理事国雇员向乔科·维多多总统发出了一封公开信。这封信涉及最近发生的关于将雇员的人事状况移交给国家民事机构的争论。

反拉苏亚委员会的雇员在信中要求乔科维总统推迟任命数千名通过国家洞察测试评估（TWK）的雇员为ASN。

"下令推迟我们作为ASN的任命，直到完成与我们作为ASN的过渡进程有关的各种问题，"它在5月29日星期日引用的公开信中说。

在信中，作为kpk的永久和非永久雇员，他们试图要求kpk领导层在员工身份转移过程中遵守立法的授权。包括根据2020年政府第41号条例和印度尼西亚共和国宪法法院于5月4日宣读的第70/PUU-XVII/2019号判决。

"但到目前为止，我们的要求并不受到Kpk领导层的关注。从KPK领导层发出命令，于6月1日实施KPK员工就职ASN的公告中可见一斑，"他们表示。

此外，他们还要求菲利·巴胡里等人推迟就职进程，直到争论结束。然而，KPK领导层也忽视了这一要求。

因此，除了要求乔科维下令推迟就职典礼外，Kpk官员还要求乔科维命令所有员工成为ASN。提出这一要求是因为乔科维总统是最高领导人，以便能够下达命令。

他们表示："根据2019年第19号法律，所有永久雇员和非永久雇员作为kpk大家庭，能够将其人员配置身份改为ASN。

Kpk 目前处于公众聚光灯下。因此，反腐败委员会将解雇75名未通过国家洞察测试评估（TWK）的雇员中的51人，作为人员调动的一个条件。

此前，KPK 曾召开协调会议，讨论 75 名未通过国家洞察测试评估（TWK）且残疾的员工的命运。除KPK和国家人事局外，法律和人权部长亚索纳·劳利和门潘布·贾霍·库莫洛也出席了会议。

虽然 75 名员工中仍有 24 人可能担任教练。但是，如果他们不通过国家洞察力和国防训练，他们也可能被解雇。

国家洞察测试（TWK）有 1，351 名 KPK 员工参加。其中1 274人被宣布符合资格。

与此同时，75名员工，包括Kpk员工集装箱主席诺维尔·巴斯韦丹，他也是调查员尤迪·普尔诺莫，社会化和反腐败运动主任KPK吉里·苏普拉普迪奥诺，卡萨特加斯·KPK哈伦·拉西德和主任皮卡基·苏贾纳尔科宣布不合格（TMS）。接下来，另外两名雇员没有出席面试。