这是对2026年不满意UMP的雅加达工人的激励的解释

雅加达 - 雅加达省长Pramono Anung在确定2026年雅加达DKI省最低工资（UMP）时，承诺为雅加达工人提供激励措施。提供的激励措施是补贴食品，PAM Jaya清洁水的补贴，DKI省政府管理的免费公共交通和免费医疗服务。

Pramono表示，提供这些激励措施是为了让雅加达的工人能够满足他们的生活需求，如果他们收到的工资不足。以下是有关激励措施的更多详细信息：

1. 补贴食品

这些激励措施是提供给拥有DKI雅加达身份证件的工人和位于雅加达的公司。激励的接受者必须拥有雅加达工人卡（KPJ）。

DKI雅加达的劳工，移民和能源服务（Disnakertransgi）对申请雅加达工人卡（KPJ）制造建议的工人进行了验证和验证，随后发布了Disnakertransgi主管的决定。

然后，Disnakertransgi根据SK Kadis Disnakertransgi向雅加达银行和粮食安全，海洋和农业局（DKPKP）提交了KPJ提案。DKPKP在之前进行数据验证（最大工资系数为DKI雅加达1.15 UMR）之后，将Disnakertransgi的信件转发给雅加达银行。

然后，Bank Jakarta将处理KPJ的创建（在账户簿和ATM卡打印后），您的姓名将被列入受益人白名单。

2. 清洁水补贴

补贴包括健康水卡，水费从每平方米1,000印尼盾开始。如果成为PAM Jaya的客户，住在面积≤70平方米的建筑物中，并且属于2A1类别或2A2类别，工人可以获得此激励。

雇员还需要有KPJ。KPJ持卡私人雇员注册要求是：- DKI雅加达省身份证复印件-积极工作证明-雅加达工人卡复印件-收入证明-最新个人照片

3. 免费服务卡（KLG）乘坐雅加达公共交通

Transjakarta服务，MRT雅加达和LRT雅加达的免费政策适用于工资最高为UMP的1.15倍或约Rp620万的工人。

KLG收件人可以通过klg.transjakarta.co.id页面在线注册，或每天06.00 - 22.00 WIB访问Monas，CSW，Simpang Kuningan，Pulogadung，Koja，Kota，Cawang Sentral，Juanda，Kampung Melayu，Ragunan等Transjakarta站。

4. Gratisme医疗服务包括： - 健康检查 - 急救救护车服务（AGD） - 暴力侵害妇女和儿童受害者服务 - 在线心理健康服务（JakCare）