被公众通缉的警察

雅加达 - 许多人要求改善警察的表现。最后，普拉博沃·苏比亚托总统回应了。早些时候，在一次总统演讲中，他曾说过，一个国家失败的标志是，如果警察和TNI也失败了。这是在他领导一年后，总统开始逐步改善许多事情之后，他开始改善被认为需要改进的国家的一些要素，其中包括警察。

总统曾在他对Bayangkara周年纪念活动的讲话中说过，有些事情必须先解决，例如由于腐败和金融而导致国家财富泄漏的问题“无论我们想要实现什么，我们都必须掌握我们的财富。财富就像一个身体的血液，如果它在这里泄漏，身体就会慢慢死去“

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警察在最近被强调为国家的一个因素，被认为有一个不好的形象，对警察的厌恶根深蒂固。尽管形象经常被提出来，但地位和社区的关系总是很糟糕。即使你经常面对现实，如果丢失了山羊，你会报告警察，如果有人面临法律案件，相反，警察不会保护你。警察，根据Mahmud，不是保护人民，而是使人民受苦，

但在许多情况下，警察并没有保护人民。警察在许多情况下，他们自己和他们的团体，不透明的解决方案，例如，人们报告了案件，他们说，解决办法是不明确的，或者案件只是消失了。 “有很多，但我们只是打开文件，有很多文件，”Makmud说。

例如，在支持支持的问题上，他们倾向于采取不公正的行动。例如，与某些大型公司有关。例如，海事担保案件，警察应该采取行动，因为很明显谁是罪魁祸首。

这些案件经常让人民失望，经常发生，公众信任消失。根据Mahmud的说法，总统有记录，并将考虑改善国家警察。根据Mahfud的说法，总统有许多行动手段，知道一切。

此外，自约书亚被警察军官谋杀和案件被伪造以来。更不用说，在骚乱示威期间，在众议院示威期间，民兵袭击了网约车司机，在公众眼中，警察对警察形象的仇恨达到了顶峰。

一些民间社会改革国家警察的愿望最终得到了普拉博沃·苏比安托总统的倾听，他成立了一个加速改革委员会。该小组涉及了一些重要人物，包括前MK主席Jimly Asshiddiqie和一些前警察。一些前警察局长和警察高级军官，如Ahmad Dofiri，Mahfud MD和一些部长Yusril Ihza Mahendra，Supratman Andi Agtas，Otto Hasibuan，Listyo Sigit Prabowo（现任警察局长），前警察局长Tito Karnavian（内政部长），Idham Azis和Badrodin Haiti（前警察局长）

印度尼西亚国家警察的插图（Antara）

最近，警察的形象越来越低落，特别是在军官杀害他的下属和他的案件被操纵的案件之后。之前，在众议院举行示威时，网上出租车被撞。人们越来越希望改革警察

据尤斯里尔·马亨德拉称，许多人批评警察的存在，因为有些事情，例如人们很难得到保护和照顾。还有关于权力和地位和实际情况的批评。除了总统和理事会之外，还有可以改变的事情。关于诚信，它也一直受到公众的质疑。在社区中已经知道的一些事情，如果羊丢失，报告警察也会丢失牛。

YLBHI主任穆罕默德·伊斯努尔（Muhammad Isnur）指出，在警察改革中，有9个系统性问题需要解决，例如问责制和监督问题，暴力文化，不透明的组织治理，人事制度等。他在雅加达梅德雷卡宫举行的国家良知运动（GNB）讨论会上说，周四（11/09/2025）

然而，在公众对改革的关注中，2025年12月9日，国家警察总长Listyo Sigit Prabowo实际上制定了2025年印度尼西亚共和国国家警察第10号警察条例，关于警察成员，他们实际上似乎违反了宪法法院第114/PUU-XXIII/2025号判决。它实际上是违反了宪法法院的判决，该判决禁止警察被分配到警察Tupoksi之外。在警察组织结构之外执行任务必须退休或辞职。该条例规定，如果一个人在17个部委/机构中工作，警察可以填补，必须退休或从警察辞职。

这立即引起了公众的争议，因为宪法法院的114/PUU-XXIII/2025号裁决刚刚于2025年11月13日确认了现役警察成员在警察机构之外担任职务的禁令。除非他辞职或退休。这被认为是最高法院裁决的违抗

印尼腐败观察（ICW）法律和调查协调员Wana Alamsyah表示，职务重叠，包括警察在文职部门的职位，存在利益冲突。原因是，这是分享职位的做法，并有可能成为控制文职部门的权力工具。

“另一个问题是，特别是在民事部门积极执勤的警察，在机构发生案件时，可能会提供法律保护。它有滥用权力和利益冲突的倾向，“瓦纳说。

与此同时，警方本身已经组建了一个警察改革小组，由国家警察公共信息局（Karopenmas）负责人，警察局局长Trunoyudo Wisnu Andiko准将领导。根据Wisnu Andiko的警察局长命令书（Sprint）Sprin / 2749 / IX / TUK.2.1 / 2025，该命令由警察局长Lisyo Sigit于2025年9月17日直接签署。

该小组由总共52名国家警察高级和中级军官组成。作为小组主席，国家警察局长任命国家警察教育培训机构（Lemdiklat）负责人，警察局长Chrysnanda Dwilaksana。

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根据Andika的说法，改革小组的存在是警察认真系统管理机构转型的结果。这一过程涉及政府和来自各个部门的利益相关者。

“改革机构，以实现国家警察转型加速的进程和目标，符合公众的期望，”国家警察局长说。

据他介绍，在警察机构的纪律执行背景下，在实施警察纪律方面存在心理和结构障碍。 “有两种类型的重大障碍，心理和结构障碍，”他说。

在警察环境中，团结的文化，成员之间的团结往往是忠诚于同事。这可能会导致成员忽视同事犯下的违法行为，创造一种有罪不罚的文化。

对系统的不信任，一些成员可能认为纪律制度是不公正或不透明的，这导致了对规则实施的抵制。

巴德罗丁本人承认，警察很难改革自己。根据警察退役将军的说法，“警察不可能自己做好，从内部改革很难，如果它在系统中，它肯定会与系统文化本身融为一体”，他在雅加达大学研究生院于2025年11月27日星期四举办的主题为“警察改革”的公开讨论和愿望陈述中说。

同时，根据尤斯里尔的说法，总统已经为警察准备了总统职位，将从一些人的建议和建议中纳入，包括由警察总长本人组建的改革小组正在开发的警察快速胜利计划，以及以快速胜利为名的计划，包括纳入举报系统（WBS）和“警察为社区”报告，作为数字时代透明度的形式。精确的执法。

总体而言，尽管Quick Wins计划具有潜力，但其成功在很大程度上取决于如何克服这些障碍，以及机构愿意适应所需的变化的程度。