为了避免ASN在服务期末感到焦虑，在退休令发出前6个月就已发放

卡利安达 - 南兰巴公国政府重申其承诺，通过确保及时发布退休决定书（SK），为国家公务员（ASN）提供退休权利的确定性。

南兰达普省人事和培训局（BKD）秘书Dharma Kurniawan表示，退休令预计将在退休年龄开始计算之日起六个月前由公务员（PNS）发布和接受。

“我们的目标是在退休年龄开始计算的六个月前，退休令已经发布并由有关公务员接受，”达尔马于12月16日星期二在安塔拉卡利安达说。

为了确保实现这一目标，南朗加万BKD于上周一在南朗加万PKK大楼的Sebesi礼堂举办了2025年统一公务员退休服务宣传活动。

Dharma说，这种社会化旨在实现有针对性的退休服务，从时间准确性，收件人准确性，数量，地点到行政完整性。

“这项活动由366名公务员参加，是地方政府的一项战略举措，以便退休过程及时，行政有序，并为即将进入退休年龄的公务员提供安全感和确定性，”他说。

他解释说，社会化参与者是将在2026年1月1日至12月1日期间达到退休年龄（BUP）的公务员。

与此同时，南朗公社秘书处公共行政助理代理Edy Firnandi强调，退休不是公务员服务的终结。

“退休不是停止工作的时期，而是从服务政府系统到更广泛的社区服务的过渡阶段，”Edy说。

他补充说，组织社会化是地方政府对那些奉献了几十年服务的ASN的一种形式。地方政府，他说，不希望退休权利在服务期结束时成为心理负担。

“爸爸妈妈有权在退休后获得平静和确定性。地方政府的存在是为了确保这一点，“他说。

Edy还邀请所有参与者充分利用社会化活动，不仅要了解退休的行政方面，还要为退休后的财务和生活规划做准备。

“确保所有信息都得到充分理解，以便不再对退休权利和义务感到不安，”他说。

南兰巴公社政府还赞赏PT Taspen（Persero）和印度尼西亚伊斯兰银行（BSI）作为战略合作伙伴的协同作用，以确保公务员的退休权利。希望这种合作能够为南兰巴公社环境中的ASN提供适当的确定性，舒适性和奖励。