教师认证津贴：金额和条件

约雅加达 - 认证津贴或所谓的教师职业津贴（TPG）是政府为获得教育证书的教师提供的一种形式的激励。教师认证津贴是印度尼西亚教师等待的激励之一，因为其金额相当大。那么，教师将获得多少津贴？

值得注意的是，教师的认证津贴分为三个类别，即ASN，非ASN和非ASN Inpassing。ASN教师获得的TPG计算为1x基本工资×12个月。而非ASN TPG的计算公式为Rp2,000,000×12个月。对于非ASN Inpassing教师，TPG的金额将通过验证inpassing×12个月的工资计算公式计算。

例如，PNS golonga教师的工资为2,522,600印尼盾。因此，将获得的TPG是2,522,600印尼盾x 12 = 30,271,200印尼盾。而非ASN教师获得的TPG是2,000,000印尼盾X 12 = 24,000,000印尼盾。对于非ASN教师，Inpassing将获得与ASN基本工资相匹配的TPG，具体取决于每个教师拥有的平准化SK的内容。

ASN教师拥有的工资与拥有的级别相匹配。以下是ASN基本工资，可以作为计算ASN教师或非ASN教师Inpassing获得的TPG的基准。

只有符合某些标准的教师才能获得政府提供的TPG津贴。必须满足的条件根据其各自的状态而有所不同，即ASN教师和非ASN教师。以下是每个条件。

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