51 名员工被解雇， Kpk 领导人明显不服从乔科维总统的命令

雅加达 - 穆阿拉极地国家洞察测试（Twk） Kpk 员工最终导致 51 名 Kpk 员工被解雇。而乔科·维多多总统（乔科维）已坚决下令建造，同时指出，不批准国家洞察力测试（TWK）不应成为KPK员工被解雇的理由。

"KPK 应是针对个人和机构 kpk 的 kpk 改进措施的投入，不一定用作解雇 75 名被宣布未通过测试的 KPK 员工的基础。如果认为存在缺点，我认为仍然有机会通过民族教育得到改善，需要在个人和组织层面立即采取改进措施，"Jokowi在5月17日星期一的一份命令中说。

乔科维当时说，kpk应该拥有最好的人力资源，并高度致力于根除腐败的努力。因此，根据他的说法，将kpk员工身份移交给ASN应该是更系统地根除腐败努力的一部分。

Jokowi说："我要求有关各方，特别是KPK部长PAN-RB的负责人，以及BKN（国家人事局）的负责人，设计一个后续行动，声明不要像我前面所说的那样，通过原则测试。

现实是什么？

KPK 召开了协调会议，讨论 75 名未通过国家洞察测试评估（TWK）且残疾的员工的命运。结果，51名KPK员工被证实被解雇。

此外，对24名仍可被任命为雇员的职工，将进行国防教育和全国见识。只是以后还会谈时间和地点。

"一旦做，如果有关人士不逃脱是不会解除，" 杰拉斯亚历克斯。

至于其他51名雇员，他们肯定不会接受任何教育。"从评估员回来，它已经是红色的，不可能做教练，"他说。

协调会议有若干方面参加。除KPK和国家人事局外，法律和人权部长亚索纳·劳利和门潘布·贾霍·库莫洛也出席了会议。

在回应解雇51名KPK雇员的决定时，KPK参谋长尤迪·普尔诺莫说，解雇51名未通过国家洞察测试评估（TWK）的员工的决定不符合乔科·维多多总统（乔科维）的指示。

尤迪在5月25日星期二对记者说："记者招待会的结果不符合总统的方向。

此外，这些雇员中的数十人将学习KPK、BKN向其他机构和部委举行的协调会议的结果。然后，他们会立即表达一种态度。

此前有报道称，KPK 已召开协调会议，讨论 75 名未通过国家洞察测试评估（TWK）且残疾的员工的命运。结果，在总数中，有51名雇员被确认被解雇，而仍有24名雇员可能被解雇。

对24名仍可聘任为职工的职工，将进行国防教育和全国见识。但是，如果在教育期结束时，这24名雇员再次被宣布为不合格，那么他们也将被解雇。