在决定解雇 51 名员工之前， KPK 在协调会议上进行了辩论

雅加达 -根除腐败委员会（KPK）副主席亚历山大·马瓦塔说，他的政党已经主张尝试75名没有通过国家洞察测试评估（TWK）的员工的命运。这场辩论是在国家人事局办公室举行的协调会议上进行的。

亚历克斯承认，会议中的辩论涉及数十名员工无法逃脱的原因。

"我们询问了75名员工的详细情况，这些原因后来被详细阐述。相当长的辩论，"亚历克斯说，在bkn办公室举行的记者招待会上，贾兰梅延苏托约，东雅加达，星期二，5月25日。

即便如此，KPK和一些参加的机构最终决定，只有24名不符合twk资格的员工仍然可以工作。其余51名员工将被开除。

"最后，我们与24名有资格担任教练的员工达成了一致，"他说。

不过，Alex没有具体说明这51名员工中哪一个将在11月1日被有效解雇。

之所以采取这种解雇，是因为反拉苏亚委员会要求从各个方面获得合格的员工。亚历克斯说："KPK不仅应努力建设人力资源，而且应努力建设对国家、保卫国家、忠于潘卡西拉、印度尼西亚共和国法律和合法政府的各方面的人力资源。

"没有激进主义和非法组织，"他补充说。

先前报道，协调会议有若干当事方参加。除KPK和国家人事局外，法律和人权部长亚索纳·劳利和门潘布·贾霍·库莫洛也出席了会议。

国家洞察测试（TWK）有 1，351 名 KPK 员工参加。其中1 274人被宣布符合资格。

与此同时，75名员工，包括Kpk员工集装箱主席诺维尔·巴斯韦丹，他也是调查员尤迪·普尔诺莫，社会化和反腐败运动主任KPK吉里·苏普拉普迪奥诺，卡萨特加斯·KPK哈伦·拉西德和主任皮卡基·苏贾纳尔科宣布不合格（TMS）。另外两名雇员没有出席面试。