劳工部称BLU的新规则使培训费更透明

雅加达 - 工业部（Kemenperin）表示，2025年财政部长（PMK）关于公共服务机构（BLU）服务费率的第82号条例使得Kemenperin赞助的职业成本更加透明和灵活。

该规则规定了工业人力资源开发局（BPSDMI）工业人力资源开发局（BPSDMI）的BLU关税，该关税于2025年11月19日确定，于2025年11月28日颁布。

“这项规定提供了灵活性，使BLU能够根据服务成本，当地条件和生产力原则确定关税。这不是一个适合所有人的，而是为公众提供确定性和透明度，“工业部BPSDMI负责人Doddy说，12月8日星期一报道。

据他介绍，该规则的发布是为了提高公共服务质量，同时根据经济原则，生产力和良好的商业实践，在BLU的财务管理中提供灵活性。

Doddy解释说，该监管范围包括主要教育费用，学术支助费率包括非课堂服务，如使用设施，额外的培训，实验室，以及认证。

该条例还规定了工业部环境中职业教育层次的学费率上限。对于三级文凭（D3）计划，最高费率为每学期850万印尼盾，而四级文凭（D4）计划为每学期950万印尼盾。

据他介绍，这提供了有关学费上限的确定性，因此公众对工业部BLU的职业教育成本有一个清晰的认识。

他补充说，这种灵活性还允许每个BLU职业教育机构根据所提供的服务特性，例如实验室使用率，额外培训和能力认证，确定不同的支持服务费率。

多迪说，这项规定不仅为BLU管理层提供了法律确定性，而且还加强了职业教育费用对公众的透明度。

根据Doddy的说法，这项规则不仅为BLU管理者提供了法律确定性，还加强了社区职业教育成本的透明度。

“不是一刀切，所以它提供了学费和支持服务的上限的确定性，有助于职业教育成本的透明度，也适用于BLU。或者对于职业教育机构，它提供了一个法律框架，使他们能够根据实际成本确定服务费率，“他总结道。