印度尼西亚：文化改革被认为是改善国家警察的关键，而不是更换国家警察局长

雅加达 - 近期，公众敦促改革印度尼西亚共和国警察局（Polri）的机构继续加强。从重新定位国家警察的结构到要求总统更换警察局长的压力，各种建议层出不穷。然而，印度尼西亚政治之家主任费尔南多·埃马斯认为，主要重点不是结构变化或领导层的更迭。

费尔南多强调，国家警察的内部问题不能仅仅通过改变机构的位置或更换警察局长来解决。他认为国家警察是国家的支柱，在维护安全，执法和为社区提供服务方面发挥着核心作用。因此，改革必须恰当地进行，触及问题的根源。

“如果真的认真想要整顿国家警察，必须正确理解什么是基本的，必须立即修复。这不像一些人想象的那样简单，“费尔南多在12月1日星期一的一份声明中说。

他说，国家警察对公众的要求作出了积极的回应，其中之一是国家警察总长Listyo Sigit Prabowo成立国家警察改革转型小组。该小组被认为是绘制问题地图和制定战略改进步骤的关键。

尽管已经看到了许多业绩的提高，但费尔南多认为仍然存在一些根本性的问题需要解决。据他介绍，目前国家警察不需要结构性重新定位或更换警察局长，而是需要在机构内进行文化改革。

他概述了需要改进的组织文化的一些方面，从招聘和职位安排的透明度提高，对违规成员的坚定执法，到一致的奖励和惩罚。费尔南多还强调了公共服务速度的低迷，这经常与消防队的快速反应相提并论。

“问责制必须成为机构治理的重要尺度。国家警察的所有级别也必须提高道德，具有同样的意图和热情，以提供最好的服务并维护机构的声誉，“他说。

费尔南多提醒说，改善的热情必须是真诚的，没有隐藏的议程，这可能会削弱国家战略机构国家警察。

“国家警察需要文化改革，而不是重新定位或仅仅更换警察局长，”费尔南多说。