为什么工厂搬迁到中爪哇的趋势继续下去?

雅加达 - 裁员(裁员)的浪潮再次袭击了印度尼西亚的鞋类工业。最近,据说PT Victory Chingluh Indonesia在万丹坦格朗的Pasar Kemis裁员2,804名员工,作为公司效率的一部分。

到目前为止,国际体育品牌耐克的供应商公司尚未发表正式声明。然而,纺织品,皮革和阿拉斯足工艺总监Rizky Aditya Wijaya承认,他收到了与PT Victory Chingluh Indonesia裁员有关的报告。印度尼西亚团结协会(Aprisindo)的一份报告显示,工厂有可能从坦格朗转移到井里汶。

近年来,公司地点的转移已经发生。此前,一些公司也离开了西爪哇,选择将工厂迁往中爪哇。

在整个2019-2022年,西爪哇省的28家劳动密集型工厂搬到了中爪哇省。然后在整个2023年,大约有五家劳动密集型工厂离开了西爪哇。然后在2024年,西爪哇的裁员。

工厂搬迁到中爪哇的现象不仅发生在西爪哇和万丹,而且发生在雅加达。这可以从Berdah Nusantara地区(KBN)的事件中看出。工厂开始一个接一个地从该地区搬迁生产。

工厂从万丹、雅加达和西爪哇转移到中爪哇的一些地区的趋势据说是由于两个地区省级最低工资差异。

有关信息,万丹2025年UMP定为2,905,119印尼盾,而中爪哇UMP为2,169,348印尼盾。雅加达被列为UMP最高的省份,为5,396,760印尼盾。

经济与法律研究中心(CELOS)执行主任Bhima Yudhistira 并没有否认中爪哇的UMP 是投资者将工厂搬迁到该地区的吸引力。

但除工资外,旧工业区的高额非法征税又名征税也可能是公司选择转移到中爪哇的原因。Bhima说,在中爪哇,征税问题要低得多。

「然后,肯德尔、布雷布斯和巴塘地区的新工业区的发展也大规模增加。中爪哇的工业基础设施发展重点是吸引工厂搬迁,“Bhima解释说。

公司从西爪哇和Jabodetabek转移到中爪哇的现象也是高级经济学家Bambang Brodjonegoro关注的问题。他评估说,如果地方政府不想失去投资者,这应该是一个问题。

“例如,如果地方政府不希望UMP的过大增加使企业家搬到其他地区,那么地方政府就必须尝试,”他说。

班邦说,UMP的百分比增长实际上反映了每个地区在管理通货膨胀方面的表现。这就是为什么地方政府必须能够在增加工资的需要与公司支付工资的能力之间保持平衡。

“区域通货膨胀必须得到维持,以后可以创造平衡,”他继续说道。

DKI雅加达印度尼西亚私人企业家协会(HIPPI)主席Sarman Simanjorang表示,当公司决定将工厂搬迁到中爪哇时,还有许多其他因素和考虑因素。他也没有否认廉价的UMP是考虑因素之一。

但是,除了UMP之外,公司搬迁的其他考虑因素通常还考虑新区域是否有利于经营。然后,轻松许可,安全,舒适和运输部门的问题也被考虑在内。

“所以让我们说很多因素,他们搬迁了,所以不仅因为UMP,还有其他因素。例如,中爪哇省的市场份额很大。因为中爪哇省是人口最多的省份之一,也是爪哇省,“萨尔曼说。

根据内政部人口和民事登记总局(Dukcapil)的数据,2022年6月中爪哇省的人口为3749万人。其中,2599万人(69.34%)是生产年龄组(15-64岁)。

中爪哇省还拥有1150万人口,属于非生产性年龄组,其中848万人(22.62%)属于非生产性年龄组(0-14岁)和302万人(8.05%)属于非生产性年龄组(65岁及以上)。

根据人口数据,2022年6月中爪哇的依赖率为44.23%。也就是说,每个100名生产性年龄居民的人均可承受44-45名非生产性年龄居民。

“因此,这一因素影响并考虑了一家公司在这种情况下搬迁,”萨尔曼补充道。

他还认为,中爪哇地区的工作文化是影响搬迁的因素之一。因为,想要搬迁的公司必须首先对某些标准进行调查才能进入当地。

“因为通过搬迁工厂,这意味着他们必须购买土地或长期租赁,他们还必须建造工厂,例如,配套基础设施比成本大得多,”他说。