红白合作社人力资源培训的实现率仅达到61%

雅加达 - 合作社和中小企业部(Kemenkop)在红白村合作社(Kopdes/Kel)的同伴和管理人员的能力建设培训方面取得了重大进展。

截至2025年11月初,同伴培训的实现已达到全国总目标的61%

合作社部合作社人才和竞争力发展副手Destry Anna Sari解释说,这次培训是通过2025年去集中预算资助的合作社人力资源质量提高计划的一部分。

此外,Destry说,该计划针对514个区/市和38个省的161,210名管理员和19,015名Kopdes Merah Putih同伴。

培训以多种方式进行,包括在多个地点进行面对面培训和实习。

“培训的实现显示出来自38个省份的不同进展。在辅助培训中,11,415名参与者参加了18,839人目标,或达到61%,“Destry在11月10日星期一的一份官方声明中说。

Destry详细说明,培训包括Business Assistant(6,659名参与者),Project Management Officer(880名参与者)和其他同伴(3,876名参与者)。

“然而,从负责合作社的办公室提交的时间表来看,有11个省将在2025年11月的第二周完成培训,”他说。

同伴培训外,该计划还针对全省的合作管理人员。

截至2025年11月7日,17,558名参与者参加了管理培训,目标为161,210,约占10.7%。

“管理人员能力建设仍然需要很大需求,因为平均只有两名管理者接受培训,”Destry说。

Destry补充说,除了交通部的去集中预算外,培训还得到了其他部委的支持,包括人力部通过劳资关系发展和人力社会保障总局。

供您参考,培训支持已提供给200名KDKMP管理人员,这将在两个地点举行,即茂物(2025年11月10日至12日)和勿加市(2025年11月17日至19日)。

本次培训的重点是加强Kopdes Merah Putih的制度和商业模式。

该活动也是2025年关于加速建立村庄合作社/红白村特别工作组的特别工作组的第9号总统令的后续行动。