印度尼西亚共和国群岛的地理位置是区域负责人面临的挑战,内政部长要求提高能力

雅加达 - 内政部长(门达吉)蒂托·卡纳维安(Tito Karnavian)要求地区负责人继续提高政府的能力,其中之一是通过国家弹性研究所(Lemhannas)RI的第二波区域领导力加强课程。

「我们认识到,我们需要提高地方领导人能力建设能力。由于我们使用半中心化政府的原则,其中一些权力移交给各地区,“铁托周三在雅加达Lemhannas RI办公室举行的2025年第二波区域领导力加强课程(KPPD)开幕式上说。

内政部长说,地区领导人在管理各自地区的政府方面发挥着核心作用。此外,印度尼西亚是一个巨大的国家,行政复杂性很高。

铁托将印度尼西亚与人口众多的国家进行了比较,如中国、印度和陆基美国,因此挑战相对较低。印度尼西亚作为群岛国家的地理位置使政府管理更加具有挑战性。

「群岛国家、遍布岛屿、山地、谷地等的人群。所以这并不容易。好吧,这一切的一部分权力都留给了该地区。区域负责人可以发布法规,包括区域负责人,州长,市长,摄政王的法规,“他说。

内政部长继续说,该政策对社会有直接影响,因此必须继续加强区域负责人的能力。更重要的是,在区域选举中当选的区域负责人不仅有官僚,而且企业家,艺术家和艺术家都有不同的背景。

“因此,作为该地区的领导者,这需要特殊能力,为其人民制定政策。我们社会是最复杂的国家之一,“他解释说。

内政部长还提到了四种社会类型,即基于信息的社会、工业、农业和农业前(隔离)。印度尼西亚有所有这些类型学,因此区域领导人需要有能力的管理和技术能力来处理这些问题。

“后来,加强群岛和管理洞察力的能力包之一将在课堂上进行,特别是在Lemhannas,然后内政部BPSDM中将有技术政府,”他补充说。

参与者还将在新加坡李光耀公共政策学院参加学习。将邀请参与者深化批判性思维方式,了解使该国公共服务运行良好的因素,并了解在各地区应用的相关实践。

预计这一经验将激励区域负责人,以便他们返回后,能够鼓励各自地区的创新和创造的诞生。