卡尔塔拉地区警察局长鼓励人员继续改善和服务,26名人员通过了PAG和SBP 2025选拔

TANJUNG SELOR — 数十名人员参加了从士官到警察和警察士官学校(SBP)从Tamtama到2025财年士官的综合小组教育(PAG)选择的最后一次会议。

审判结果来看,PAG遴选的多达26名参与者被宣布为参加遴选的总共50名参与者中的有选毕业。他们将继续在军官一级接受领导教育。

北加里曼丹警察局局长Irjen Djati Wiyoto Abadhy表示,这次听证会是印度尼西亚最北部地区警察人员通过严格透明的遴选过程踏上新职业水平的重要动力。

“每一项成功都源于纪律和奉献。忠诚和正直是每个服务步骤的主要关键,“Irjen Djati在10月24日星期五说。

对于从Tamtama到Bintara的警察士官学校(SBP),多达23名参与者参加了选拔,其中包括21名Brimob人员和2名来自Polair的人员。

其中,22人被宣布符合要求(MS),而来自Polair的1名参与者被宣布不符合要求(TMS)。

卡尔塔拉地区警察局长强调,选拔是客观和公开进行的,没有干预空间。据他说,这一过程是国家警察承诺建立优质人力资源的一部分,这些人力资源已准备好成为公共服务的前线。

「警察不断改进。我们希望培养的人员,他们不仅身体上强硬,而且具有强大的性格和高度的正直。他们将成为未来警察的面孔,“他说。

他还向未成功的参与者传达了一个信息,使这次选择体验成为继续处理的动力。

“没有徒劳的失败。只要你们坚持奉献和努力工作的价值,机会就会永远到来,“他说。

Irjen Djati解释说,PAG和SBP 2025选拔的最后一次听证会清楚地证明了北加里曼丹地区警察在保持透明,专业,负责任的人员职业发展体系方面的认真态度,并符合精确警察的精神。

“我们希望北加里曼丹的国家警察的每一位成员都有无情的学习精神,并有心地服务的坚强决心。这是一种真正的奉献形式,“他总结道。