KPK董事的六个职位的遴选已经开放,Pansel确保透明的流程
雅加达 - 普拉塔马高级领导职位(JPT)的遴选委员会(Pansel)确保根除腐败委员会(KPK)主任六个职位的遴选过程将是开放和透明的。公众可以为某些候选人提供投入。
“因此,这是一个完全没有关闭的选举,”CISSRec网络安全与通信研究所所长Pratama Dahlian Persada说,他是10月17日星期五对记者的外部特别委员会之一。
Pratama确保通过选拔阶段的候选人的姓名肯定会被提交。“稍后,还将对注册该职位的潜在申请人进行公开测试,”他说。
“所以以后的名字会公开宣布。它将向公众开放,以便有一个渠道向候选人提供信息,“他继续说道。
遴选主任的六个职位向公众开放是:
1. 法律局局长
2. 社区参与发展主任
3. 调查主任
4.起诉主任
5. 第五区协调及监督主任
6. 腐败检测及分析主任
注册者必须符合以下要求:
1. 公务员(PNS)的地位活跃;
2. 良好的就职记录、正直、道德;
3.最低1级教育,特别是法律局局长的强制性S1法学;
4. 相关职位经验至少5年;和
5. 最低级别受托人一级(IV / B)。
Seleksi ini disebut akan dimulai prosesnya pada 20 Oktober mendatang. Peminatnya bisa mengakses https://asnkarier.bkn.go.id atau https://rekrutmen.kpk.go.id.
在这个遴选过程中,候选人必须经历五个阶段。首先是行政遴选,然后是文档遴选。
然后,候选人必须进行管理能力评估和社会文化的选择。
宣布此阶段通过后,候选人必须进行健康和精神选择,最后是文件和面试的呈现。据说所有这些阶段都将由国家人事局(BKN)通过i-MUT系统监督。