国有企业法的通过,成为红板发行人的积极催化剂

雅加达 - 研究与投资副主任Pilarmas Investindo Sekuritas Maximilianus Nico Demus又名Nico表示,批准最新的国有企业(BUMN)法(UU)有可能对印度尼西亚资本市场的国有企业发行人产生重大影响。

总体而言,根据他的说法,法律有可能成为中长期国有企业发行人估值的积极催化剂,因为它鼓励了透明度,专业精神和效率。

“然而,由于结构和法规的调整,从国有企业部到国有企业监管机构(BP)的制度转变可能会导致市场暂时波动,”尼科援引Antara的话说。

Nico解释说,BP BUMN的成立和金融审计局(BPK)的监督和透明度职能的加强可以改善公司治理或良好公司治理(GCG)。

“这可以加强投资者,特别是外国人的信心,因为非透明实践的风险正在日益受到抑制,”尼科说。

他继续说,禁止部长/副部长(wamen)兼任职位,以及将专业人士安置在专员席位上,有可能提高管理独立性,使业务决策更加以绩效和盈利能力为导向。

“国有企业发行人可以获得效率推动和更具适应市场的业务策略,”尼科说。

然后,性别平等的确认为加强董事会和专员队伍的人力资源(HR)提供了机会,这可以创造更具包容性和创新性的工作环境。

“这符合环境,社会和治理(ESG)趋势,ESG现在是全球投资者的焦点,”尼科再次表示。

另一方面,他提醒说,投资控股和运营中的股票安排,以及特殊的税收规则,可能导致短期不确定性。

“投资者可能仍在等待其实施的技术确定性,特别是对净利润和股息的潜在影响,”尼科还表示。

印度尼西亚共和国众议院在周四(2月10日)举行的2025-2026年第一审判期的第6次全体会议上,正式通过国有企业法案成为法律。

最新的《国有企业法》载有12项主要条款,包括国有企业的监管机构(BP)的成立,国家持有1%的A轮双色彩股票,投资和运营控股股的构成安排,以及禁止董事和专员的部长和副部长同时任职。

然后,取消董事/委员的国家行政长官地位,在委员会中安置专业人员,加强BPK在财务审查中的权力,增加BP BUMN的作用,并确认战略职位中的性别平等。

此外,对控股交易的税收安排,国有企业BP在作为财政工具的国有企业中的权力除外,以及将雇员从国有企业部转移到国有企业BP的机制。