"我不会让你失望的"： 20 岁的人被指控为 "100 岁"

雅加达 - 根除腐败委员会（Dewas KPK）监事会成员西亚姆苏丁·哈里斯同意，乔科·维多多总统（乔科维）对国家洞察测试（TWK）评估结果的看法不能作为解雇KPK雇员的依据。

"基本上我同意乔科维总统的观点。正如先前所说，有问题的国家洞察力测试的结果不能作为解雇KPK员工的依据，"哈里斯在雅加达的声明中说，安塔拉，星期一，5月17日。

他认为，将kpk雇员身份移交给国家民事机构（ASN）的过程不应损害KPK雇员，因为宪法法院在决定2019年关于根除腐败委员会第30号法律第二修正案时对法律（Uu）第19号进行实质性测试时，不应损害KPK雇员的利益。

"将 kpk 员工身份转移到 ASN 不应损害 KPK 员工的利益。在法院决定对2019年KPK第19号法律进行司法审查时，法院的审议也证实了这一点，"哈里斯说。

此前，Jokowi总统声称，TWK的结果不能成为解雇75名KPK雇员的基础。

"对KPK员工进行的全国洞察测试的结果应该是对Kpk改进措施的投入，无论是针对个人还是kpk机构，不一定被用作解雇75名被宣布不通过测试的KPK员工的依据，"Jokowi总统周一通过总统秘书处的Youtube"频道"说。

2021 年 5 月 5 日 twk 结果公告显示，在参加 TWK 的 1，351 名 KPK 员工中，只有 1，274 名合格员工，而 75 名员工不符合资格 （TMS）。

乔科维总统说："KPK的根除腐败委员会必须拥有最好的人力资源，并高度致力于根除腐败的努力。

因此，根据乔科维总统的说法，将kpk雇员身份移交给国家民事机构（ASN）应是更系统地根除腐败努力的一部分。

Jokowi总统说："如果存在缺陷，我认为仍然有机会通过民族教育来改进，迫切需要在个人和组织一级采取改进措施。