经济学家表示,一次性禁止职位被认为是防止国有企业利益冲突的关键

雅加达 - 禁止副部长(wamen)兼任国有企业专员的职位对于防止利益冲突非常重要。印度尼西亚大学经济与商业学院管理研究所(FEB UI)总裁Toto Pranoto直接宣布了这一点。

此前禁止部长兼任职位后,印度尼西亚政府和众议院现在正在2003年关于国有企业的第19号法律第四修正案的法律草案(RUU)中讨论类似的禁止瓦门。

“副驾驶的职位更倾向于监管机构的职能,因此,如果你随后担任国有企业专员,特别是在相交领域,它肯定会导致利益冲突,”Toto Pranoto说,引自ANTARA,9月27日星期六。

除了有可能发生利益冲突外,他说,国有企业委员的参与可能会使良好公司治理(GCG)原则的执行不太理想。

「同职往往会降低dekom(董事会)的监督质量,因为有时存在利益冲突。一方面,它必须在实施法规方面保持坚定,但作为国有企业的dekom,公司的利益也需要优先考虑,“他说。

托托不仅禁止部长和副部长,还支持就职禁令也适用于该部的第一梯队和第二梯队官员,因为这也可能减少利益冲突的影响。

“所以,有了这个模型,希望拥有更独立、更可信人物的dekom的监督质量可以(成为)更好的,”他说。

2003年关于国有企业的第19号法律第四修正案法案中的职位,符合宪法法院(MK)第128/PUU-XXIII/2025号决定。

9月25日星期四在雅加达举行的公开听证会(RDPU)上,众议院第六委员会在贸易、贸易区和商业竞争监督以及国有企业领域拥有范围,强调了通过修订国有企业规则提高国家金融透明度的努力。

“在这个时代,我们再次清理了精神,希望人民能够感受到这个国有企业的所有好处,”来自Golkar派系的众议院第六委员会委员Kawendra Lukistian说。

同样,来自PDIP派系的众议院第六委员会委员Rieke Diah Pitaloka表示,国有企业法的修正案表明了政府的承诺,即所有国家管理都以清洁,透明,正直的方式进行,并且有义务受到公共法律的监督。

他的派系甚至建议,禁令也适用于所有部委雇员,包括一级和二级官员。