医院系统批评帽子、医生合作邀请和勇敢曼迪里

雅加达 - Teuku Adifitrian博士又名Tompi继续鼓励医生在开展职业时具有创业精神。

也是歌手的医生说,创业精神将使医生思考如何通过为患者提供最好的服务来工作。

「我从大学开始就以这种方式思考(医生作为企业家)。是的,也许是因为我在外面有曝光,我在娱乐界活跃,所以我习惯了见人,习惯了聊天,“汤皮9月20日星期六在南坦格朗的宾塔罗说。

原因是Tompi说,公众对医学专业的看法并不完全正确。他说,许多医生的收入仍然很小,与他们的工作不成比例,他们需要继续学习以提供最好的服务。

“这是事实。仍然有许多医生的月薪不比停车服务员好。这是真的。每月薪水为500万至600万的医生仍然很多。在雅加达,仍然有很多,你不必去偏远地区,“他说。

汤皮甚至表示,在医院工作的医生仍然没有得到与他作为医院业务“主引擎”的地位相匹配的治疗。

“特别是对于私立医院,他们必须将医生视为利益相关者,而不是员工(员工),因为那些拥有技能(专业知识)和知识(知识)的人是医生,”这位46岁的男子说。

“但现在,医院医生的收入平均占总账单(账单)的10%至15%。它实际上很小。这就是我批评的。这就是我试图通过建造这个Beyoutiful来改变的,“他补充说。

Beyoutiful,Tompi鼓励具有良好专业知识和知识的医生成为企业家,其中一位是Yuliardy Limengka博士,他在T-Space Bintaro 9开设了印度尼西亚Vein中心(IVC)。

该诊所作为专门针对血管,特别是变异体,具有最新技术,最低疼痛和最低切口的现代服务中心。

「足部的健康往往被忽视,尽管这是我们身体的一半。IVC在这里专注于血管健康,特别是血管,“IVC总监Yuliardy说。

IVC由一组经验丰富的血管外科医生、国际标准的医疗协议和舒适的设施支持。该诊所还与美丽美观诊所协同,为需要医疗和美观组合的病例提供多学科解决方案,为患者提供更优化的结果。

对于Tompi来说,与IVC的合作是企业家心灵的成果,拥有专业知识和良好知识的医生可以相互合作,提供最好的服务。

「工作必须是与团队合作,合作,而不是单独工作。不要害怕建立自己的机构,建立自己的团体,并以公平的分配培养,“他说。

Tompi还鼓励他的同事,特别是年轻人,敢于以创业精神思考,而不必考虑财务限制。

“Era现在不再是金钱,只是成为决定因素。卢如果你有专业知识,卢有知识,它可以lu货币化。不是没有钱,所以你不能。这被称为学校不远,只是学会了yuinktik doang,还没有学习如何整理它,“Tompi总结道。