文化部通过绩效协议和SKP确认ASN的承诺

雅加达 - 文化部长Fadli Zon强调国家民事机构(ASN)作为文明建筑师的战略作用。9月17日星期三,在雅加达教育和文化部建筑群A楼签署《雇员绩效和绩效目标条约》(SKP)。

文化部长法德利强调,ASN不仅仅是官僚,而是价值管理者,文化声音与国家政策相连。

「我們不是普通官僚。我們是文明建筑师,价值管理者,以及从全国各地向国家政策连接文化声音,“宗教部长Fadli说。

他强调,文化是全球化步伐下国家发展的基础。他说,ASN文化部必须是文化支柱:遗产保护者,文化创新者,以及诚信的公务员。

文化部长法德利解释了ASN性能的四个优先事项。首先,通过跨文化合作和多文化思考,使印尼文化的巨大多样性成为战略资源。第二,实现印度尼西亚成为世界文化的首都,价值观交流和全球思想的中心。第三,通过提供参与和表达空间的政策保障人们的文化自由。第四,将政策的四大支柱内化:文化作为经济力量,文化外交,基于价值的教育和国家的统一。

“绩效的成功不是通过预算吸收或活动数量来衡量的,而是通过对文化发展的真正影响以及社会中生活的文化价值观的范围来衡量,”他说。

文化部秘书长班邦·维巴瓦塔(Bambang Wibawarta)补充说,《绩效协议》和SKP的起草案是指2022年PermenPAN-RB第6号。该文件是一个战略文书,以便每个员工都能了解实现该部愿景和使命的真正目标和贡献。

高级官员和单位领导层成功的工作计划和指标分为四个平衡得分卡的角度:服务接受者、业务流程、内部加强和预算。

教务长Fryda Lucyana、文化和传统保护局局长Restu Gunawan、文化发展、利用和发展局局长Ahmad Mahendra、外交、促进与文化合作局局长Endah T.D. Retnoastuti和其他官员也出席了签署仪式。

教育和文化部长法德利(Fadli)通过邀请所有ASN确认其建立透明、负责任和以实际成果为导向的官僚机构的承诺,从而结束了其方向。