众议院每年削减260亿R,学者:转型和节省不要只是停在Senayan

雅加达 - 众议院决定削减一些津贴,包括每月5000万盾的住房津贴,这对将带回家工资降低到每月约6500万盾的影响,据说值得赞赏,作为应对公众对立法机构的信任危机的积极步骤。

西苏门答腊穆罕默德大学FISIPOL讲师Hairunnas表示,DPR听取了公众的批评。

「公眾肯定肯定欢迎他,因為有迹象表明人民的要求真的被聽到。在政治上,这样的信号不能被认为是理所当然的。这表明人们的意识是,人民代表的合法性只有在能够应对人民的焦虑时才能保持,“Hairunnas在9月9日星期二说。

根据Hairunnas的说法,节省DPR的步骤也需要被各部委,甚至战略国有企业模仿,作为未来改善机构的动力。

“因为,如果我们必须诚实,太大的工资和福利问题不仅是众议院的问题,而且还在各级接触其他国家官员,”他说。

在同一背景下,海伦纳斯还强调了区域层面仍然存在的不平等。在许多民主党中,如勿加、雅加达和中爪哇,提供优惠房屋福利的做法仍然存在。

例如,DKI雅加达DPRD成员的官邸津贴达到7800万印尼盾。据说预算的修正也必须在各地区进行。

Hairunnas说:“各省和区/市的DPRD成员的房屋福利仍然是一个梦幻般的数字,在勿加,Rp46-53百万,在雅加达,Rp7000-78百万,在中爪哇,近Rp8000万,对于区域官员的水平来说,这是梦幻般的。

“公众当然想知道,中央众议院为什么如此迅速地应对公众的坚持,而该地区的类似做法仍然没有纠正,或者假装不知道,因为没有压力?”他继续说道。

因此,海伦纳斯认为,这种转变不应仅在DPR RI之前就停止。

海伦纳斯说:“如果允许这种情况,公众将判断改革只会在塞纳延停止,并且不会触及整个政治结构到区域层面的问题的根源。

Hairunnas还将DPR成员的工资状况与行政官员以及大多数印度尼西亚人的现实进行了比较,如果不伴有实际表现,这种不平等有可能引起不公正的感知。

因此,Spektrum Politika Institute的研究员强调了必须全面完成的福利和薪酬转换的重要性。根据Hairunnas的说法,官僚改革只能作为一个例子,如果DPR的举动之后是各部委,国家机构,DPRD和国有企业的改进。

「我看到,众议院决定削减津贴是一个很好的开端,甚至可能是一个转折点。但显然,家庭作业还有很长的路要走。必须全面改革公职人员的津贴。只在中央众议院是不够的,“他说。

「同样的步骤必须到达所有地区、部委、国家机构和国有企业的DPRD,这些机构也享有过度的设施。如果没有勇气进行彻底改革,Senayan的修剪只会被公众视为象征性的步骤,“Hairunnas继续说道。

众所周知,众议院已同意削减其的一些成员津贴,包括提供5000万印尼盾的住房津贴,作为公众要求的后续行动。

除消除住房津贴外,众议院议员也不会收到其他一些津贴部分,如电费津贴、电话服务、密集通信费和交通费。