Unras受影响地区的公司呼吁应用WFH仅具有情境性质

雅加达 - DKI公共传播省省长Cyril Raoul Hakim又名Chiko Hakim的特别工作人员表示,省政府发布的通知,要求雅加达的公司实施在家工作(WFH)系统,这是情境性的。

DKI雅加达省政府(Disnakertransgi)的人力,移民和能源服务处(Disnakertransgi)发布了一封关于在家工作(WFH)的通函e-0014 / SE / 2025.这封信于8月29日签发。

“关于WFH对雅加达公司的呼吁,特别是那些位于(unras)附近的公司,其影响是实现群众愿望是情境和非强制性的,”他在8月31日星期日说。

Chiko表示,WFH工作系统的实施是根据每家公司的需求量身定制的。

Chiko说,Disnakertransgi还通过Apindo,Kadin和DTKTE劳资关系调解员通知了他。

“Disnakertransgi继续监控将通过提供的链接采取WFH政策的公司,”他说。

同样,DKI雅加达省政府人力,移民和能源办公室主任Syaripudin强调,WFH实施通知是情境性的。

“当然,为了实施,需要通过注意工作的特征性质来调整。我们于2025年8月29日发布,希望明天星期一雅加达的情况正常,“他说。

此前报道称,雅加达省政府呼吁所有居住在雅加达的公司应用在家工作或工作形式家庭(WFH)。作为进一步示威的预期。

根据VOI收到的雅加达省政府通函,当地政府要求所有领导人或工作场所为其员工实施WFH工作系统。特别是,其所在地区受到抗议活动影响的公司或工作场所。

“为所在地受到集会或示威活动影响的公司或工作场所进行自家工作(自家工作)”,通知中写道,该通知于8月31日星期日引用。

此外,DKI雅加达省政府人力,移民和能源办公室主任Syaripudin签署的编号为e-0014 / SE / 2025的通函还呼吁继续运营24小时或从事服务业的公司能够与WFH和办公室工作(WFO)相结合。

「公司或工作场所的性质和类型的工作是连续进行(24小时)或向社区提供直接服务,可以在家工作和办公室工作之间组合,”通知中写道。