丹塔拉禁止国有企业专员获得等待和激励

雅加达 - Anagata Nusantara Power Investment Management Agency(BPI Danantara)禁止国有企业(BUMN)及其子公司的董事会从公司的业绩中获得tantiem。

此外,也不允许获得激励措施。

指示载于编号为S-063/DI-BP/VII/2025的官方信函中,内容涉及向国有企业和子公司董事会和委员会提供其他形式的抵押品、激励措施和/或收入。

该信由Danantara Indonesia首席执行官(CEO)Rosan Roeslani于2025年7月30日签署。

「国有企业董事会成员和国有企业的子公司不允许以绩效激励、特殊激励和/或长期激励和/或与公司绩效相关的其他形式的收入等形式获得tantiem,激励措施,”VOI收到的一封信写道,8月1日星期五。

管理董事会的tantiem的授予和激励措施的同时,Danantara还为国有企业董事会提供了最新规则。根据这封信,国有企业董事会成员及其子公司仍然可以从公司业绩中获得tantiem和激励措施。

但是,以绩效激励、特殊激励和/或长期激励的形式提供tantiem和激励措施,应基于公司运营结果的真实财务报表,并反映可持续的业务活动。

此激励措施不应从非运营活动中计算。例如资产重新估值收益、资产出售或另一次不重复的交易。

执行这一指令是为了实施适用于国家和国际层面的良好公司管理标准,以维护国有企业和所有利益相关者的利益。