追求国外奖学金,Z世代想要获得的物资,以应对就业世界的挑战

雅加达 - Z世代(Z世代)逐渐开始进入工作世界。虽然许多人对这一代的标签很弱,但仍然有一些人真正准备好进入工作世界。

其中之一是通过关注SingCham Uplifting Scholarship提供的机会,通过追求国外的奖学金。该计划由新加坡公司提供支持,在印度尼西亚拥有强有力的存在,旨在为印度尼西亚学生提供财政援助,指导和专业经验。

参加SingCham Uplifting Summit 2025的学生表示,他们很幸运能被选中成为这笔奖学金的决赛入围者。对于他们来说,最重要的是有机会直接从新加坡的商业领袖那里学习,以及实习机会,这对于支持他们的工作技能和理想也很重要。

「这是一个罕见的机会,能够直接与新加坡和印度尼西亚机构的专业人士、导师和商业领袖会面。我们获得的科学和网络肯定会塑造我们的心态,并准备从校园世界转向工作世界,“最近在雅加达帕库安大学的Indi Naswa说。

与此同时,IPMI研究所的Michael Divo补充说,该计划还加强了个性化品牌,并提供了对职业发展和成功战略的宝贵的直接见解。

“对我来说,SingCham Uplifting Scholarship开辟了许多新的机会,”Michael补充道。

奖学金获得者(awardee)的学生在经过严格的遴选过程后被选中,无论是在行政上还是面对面采访中。SingCham本身与edutech初创公司Kinobi合作,作为该计划的合作伙伴,并得到许多公司合作伙伴的支持,包括PT Bank UOB Indonesia,APRW,Titan Corporation和Withersworldwide。

SingCham Uplifting Scholarship 2025的八名学生是来自印度尼西亚国际生命科学研究所(I3L)的Bianca Hadi,Muhammad Trisna Kusuma Wardana - IPB大学,Indi Naswa - Pakuan大学,Daffa Nadindra Paramananda - UIN Syarif Hidayatullah Jakarta,Veni Coralia Tarigan - Poltekkes kemenkes Jakarta I,Michael Divo Yuniarto - IPMI Institute,Agatha Augustin - Tarumanagara University,Teresa Novita - Tarumanagara University。

采访期间,未来的奖学金获得者还解释了他们撰写的关于努力使印度尼西亚青年具有若干技能,以满足新加坡等日益增长的人才需求的论文。

Talenta目前是国家或公司可以拥有的最大资产。作为一个商会,其成员在印度尼西亚开展业务,人才开发和培养是重中之重。本着这种精神,我们非常自豪地迈出第一步弥合人才差距,并通过升级奖学金奖学金计划鼓励新加坡和印度尼西亚之间的知识交流。我们非常感谢新加坡公司全心全意支持该计划,并致力于培养年轻人才,“新加坡商会印度尼西亚主席Shoeb Kagda说。

不仅有八名受访者,22名进入面试选择阶段(决赛选手)的学生也出席了由Kinobi组织的名为SingCham Uplifting Summit 2025的活动。有一次指导会议,旨在提供来自新加坡公司作为赞助商的知识和见解形式的提供,包括PT Bank UOB Indonesia,Titan Corporation和PT Kinobi Technologies Indonesia(Kinobi)。