菲利 · 巴胡里申明不要驱逐被认为是矛盾的 Kpk 人员

雅加达 - 根除腐败委员会主席菲利·巴胡里强调，无意驱逐其雇员。他是针对数十名被宣布未通过国家洞察测试（TWK）评估的雇员被解雇的问题转达了这一点的。

这项评估对1 351名KPK员工进行了评估，结果有1 274人通过了要求，75人不符合要求，2人没有参加面试考试。

"对 KPK 不感兴趣，更不用说个人或团体了，KPK 也无意将 KPK 人员驱逐出 KPK。5月5日星期三，在雅加达南部库宁甘佩尔萨达的梅拉普蒂赫大厦举行的新闻发布会上，菲利说："我们都在为根除腐败而奋斗。

尽管声明已经提出，但一些政党怀疑，国家洞察测试（TWK）是摆脱迄今成绩优美和正直的员工的一种方式。拯救KPK联盟是众多认为这次测试只是一个技巧来缓和这一点的政党之一。

该联盟由包括印度尼西亚腐败观察组织（ICW）在内的一些反腐败活动家组成，认为Firli有一个议程，即撤换正在处理涉及统治分子的重大案件的员工。

"我们认为，这是KPK主席的法律规避，他从一开始就有个人利益和议程，以摆脱那些正在处理涉及有权势个人的重大案件的员工。上述行动也可能构成侵犯人权的行为，"该研究员说。也是该联盟成员的ICW库尔尼亚·拉马达纳在KPK宣布其75名雇员尚未通过甄选之前举行的记者招待会上说。

他说，当然，这是费利采取的错误步骤，使在他领导下的反贪委员会的严峻记录更长。

此外，库尔尼亚说，菲利必须遵守法治和宪法法院的裁决，该裁决强调，转移就业身份不应损害反腐败委员会的雇员。

不仅如此，该联盟还认为，菲利成为KPK领导人有一个特别议程，旨在从内部削弱反贪机构。

这可以从贿赂KPU专员哈伦·马西库的前PDIP候选人的不逮捕中看出：COVID-19社会援助腐败案起诉书中遗漏了姓名;保护龙虾种子出口许可证贿赂案的证人：发行BLBI SP3;和其他几十个争议

此外，这位反腐活动家说，KPK不应该进行检查。此外，2021年《根除腐败委员会条例》第1号也与2020年政府第41号条例相矛盾，该条例在进行人事调动时没有提及所有甄选阶段。

"我们要求KPK停止一切形式的腐败，将历史上记录为正直、高度致力于根除腐败的雇员。这些事情应该公开曝光和调查，"他说。

不仅来自外部各方，而且此意见也来自 KPK 员工团体 （WP）。KPK WP主席尤迪·普尔诺莫·哈拉哈普说，国家洞察测试是削弱根除腐败工作的一种形式，因为它有可能摆脱正在调查重大案件的员工。

Yudi 说："此测试可以作为筛选器，以清除 KPK 员工，这些员工具有诚信、专业，在 KPK 处理重大案件方面具有战略地位。

他接着说，从一开始，WP KPK就对这项评估的态度是明确的，它于3月4日寄出一封编号为841/WP/A/2021的信。他们认为，TWK有可能成为摆脱处理案件或担任战略职位的员工的一种手段。

此外，这项测试是衡量通过和失败的一项新措施，被认为违反了1945年《宪法》关于保障工作关系中公平和适当待遇的第28D（2）条。

"事实上（它违反了红色）KPK法本身。因为KPK法和PP 14/2020关于实施身份转移不需要TWK，"他说。

TWK继续说，Yudi只出现在2021年委员会条例第1号，甚至没有在联合讨论会议上提出。他说："这就提出了一个问题，谁是根除腐败委员会的内部党，他真正希望将TWK作为义务。

此外，这项测试也不符合透明度和问责制原则，因为从一开始后果就不清楚。

不仅如此，尤迪说，这也违背了宪法法院判决案件编号70/PUU-XVII/ 2019，这是昨天宣读，星期二，5月4日。在这项决定中，有人强调，KPK雇员地位的转移不应损害雇员被任命为ASN的权利。

他说：「在这方面，作为执法机关领袖的KPK领导层应始终如一地执行宪法法院的裁决，在过渡过程中不要将TWK作为导致KPK雇员权利丧失的新措施。

尤迪提醒说，根除腐败离不开执行腐败的机构和机构。他说："所有可能阻碍根除腐败的努力都必须被拒绝。