副雇员Noel Dampingi在Jaksel地铁警察局接受裁员受害者工人检查

雅加达 - 人力部副部长(Wamenaker)伊曼纽尔·埃贝内泽·格伦甘(Imanuel Ebenezer Gerungan),他被称为Noel,通过陪同Hebben Tarnando履行南雅加达地铁警察调查员的呼吁,于2025年7月14日星期一表示支持公司终止雇佣(PHK)受害者和文凭拘留的受害者。

Noel作为同伴的存在是抗议公司对其前雇员不人道的做法的一种形式。

“今天,Mas Hebbi和我出席了警察的传票,陪伴他。我们希望向所有商业行为者和企业家传达信息,不要玩弄这个问题,“Noel在2025年7月14日星期一的媒体工作人员面前说。

本案源于Hebbi向人力部的官方渠道“Buruh Tanya Wamen”报告PT Duta Palma Tower扣留文凭的投诉。

他还声称被该公司解雇。投诉促使人力部对公司办公室进行突击检查(sidak)。

西达克的结果与受害者文凭的归还一起显示出一个亮点。然而,不久之后,赫比再次向人力部报告,他实际上被该公司向警方报告。

该报告的记录编号为LP / B / 1839 / V / 2025 / SPKT / POLRES METRO JAKSEL / POLDA METRO JAYA,日期为2025年5月26日。这一行动突然震惊了人力部。

「这就是让我们感到震惊的原因。你怎么会被报道?如果工人或工人报告公司虐待或与文凭拘留实践有关的不良行为,那么他们就会被报道,这将是一个不好的先例。这是一个不好的先例,“诺埃尔以严肃的语气说。

他还强调,他的政党不会允许将工人定为刑事犯罪,更不用说那些试图起诉其权利的人了。“该报告与ITE法有关,。所以,我们要陪伴。不要让以后再有希伯来 - 希伯来,“他补充说。

与此同时,鹤壁本人承认于5月16日星期五收到裁员信,六天后于5月22日星期四收到裁员信,他不再被允许进入办公楼。此外,他作为工人的权利尚未得到实现。

「我们的权利尚未实现。包括我在5月份的薪水,直到现在才支付,“ Hebbi 说。

Wamenaker的这一援助措施被认为对于确保工人获得正义并避免公司对前雇员的潜在法律滥用非常重要。