PPPK的任命,以实现更具响应性的公共服务

雅加达 - 专业精神不再是政府机构的正式要求,它已成为应对任务和公众期望复杂性的主要基础。

在人口和家庭发展部(Kemendukbangga)的环境中,在各个方面,特别是通过加强人力资源,越来越感受到这种专业精神。

最近,在Kemendukbangga的环境中,多达132名正式雇员被任命为有就业协议(PPPK)的政府雇员。他们不是新面孔,而是多年来一直表现出与人口和家庭有关的国家计划的奉献精神的人工。

任命不仅仅是一种行政形式,而是该部致力于建立一个强大、透明和负责任的官僚机构的切实形式。预计这些员工的专业精神将更加强大,新的地位将提供更大的职业清晰度和责任,以便为更具响应性的社区提供服务。

除PPPK外,还任命的行政和职能部队标志着该部在组织结构和加强公共服务效率方面所做的认真努力。担任的每一项职位不仅涉及权威,还涉及履行战略职责的能力和正直。

人口和家庭发展部长Wihaji博士在他的指示中强调,专业精神必须是每一条线的工作气氛。人口和家庭发展领域的职责对社会有直接影响,因此要求所有机构以高标准和社会敏感性开展工作。

「提醒你们,你们今天的每一项辛勤工作,都将是你们子孙后代的骄傲。大人物人物的角色是出生于非凡战斗的父母,包括女士们先生们。我认为你们是该部的英雄,今天被任命为PPPK,“他说。

Kemendukbangga,作为一个直接处理人类发展中最基本方面,即家庭和人口的部委,有一项重大任务。

这就是机器的专业性在很大程度上决定了程序是否有效或失去方向的地方。

「我们的计划不是短期的。它们都有对国家一代的长期影响。因此,每一项任务都必须以充分的责任和诚意履行,“Wihaji部长说。

最近的就职典礼是重要反思的时刻之一,优质的公共服务永远不会与政策实施者的准备和成熟分开。原因是,该部的面孔不仅由该机构的大名义决定,而且由其中的官员的真正工作决定。