雅加达捷运对涉嫌假文凭的内部调查

雅加达 - PT MRT雅加达(Perseroda)就其一名雇员涉嫌使用假文凭发表了自己的声音。

PT MRT雅加达公司秘书部门负责人Ahmad Pratomo解释说,他的政党目前正在对指控进行内部调查。

「在程序完成和证明之前,以及避免,同时,当然,无罪推定原则适用,并且由于它仍处于不一定被证明有罪的过程中,当然在维护被指控雇员的良好声誉方面,身份被保密,“他告诉VOI,6月29日星期日。

他强调,如果调查结果证明有违规行为,将根据公司内部法规给予严厉制裁,最高刑罚是终止雇佣(PHK)。

“如果内部调查过程完成后,有关员工被证明使用假文凭,则将根据适用的内部法规采取行动,最高刑罚级别,即裁员。如果调查结果没有得到证实,那么我们还将确认消息是错误的,“他解释说。

此外,Tomo强调,他的政党还将严格打击被证明根据适用法规传播虚假信息或的内部当事方。

“我们将对传播或虚假新闻的员工进行调查,并且根据内部法规将产生后果,”他说。

Tomo还提醒说,向媒体提供的所有官方信息均仅来自董事会或公司秘书,或获得公司秘书批准的当事方以及除此之外流传的信息是不负责任的,被认为是不可信的。

“被证明违反了有关此信息传播的规定的员工将根据适用的法规受到跟进,”他总结道。