谷歌招募了一位新的AI老板,但员工被告知要离开

雅加达 - 硅谷的科技巨头谷歌(Google)在有传言称向美国员工提供裁员(自愿辞职和补偿)计划后,再次成为人们关注的焦点。此举引发了人们的猜测,即裁员浪潮可能很快就会发生,因为该公司面临市场压力,将人工智能投资转化为真正的利润。

路透社获得的一份内部备忘录中,首席执行官桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)宣布任命谷歌AI实验室DeepMind首席技术官Koray Kavukcuoglu为首席AI建筑师,这是未来监督谷歌基于AI产品的开发的新职位。Kavukcuoglu还将担任高级副总裁,并直接向Pichai报告。

目前总部位于伦敦的Kavukcuoglu将搬到加利福尼亚州,并继续担任DeepMind的首席技术官,并继续向DeepMind首席执行官Demis Hassabis报告。Pichai表示,在他的新角色中,Kavukcuoglu将以更高效力和更快的速度加速人工智能模型与谷歌产品的集成。

谷歌面临着压力,要求展示其AI投资的具体成果,今年估计将达到750亿美元(约合1.224万亿印尼盾)。在AI竞争的激增和潜在的反垄断执法中,公司必须保持盈利能力。

在去年5月的I / O大会上,谷歌推出了各种AI产品和演示,包括最新的智能眼镜和优质AI订阅计划,每月249.99美元(约合400万印尼盾)。

皮查伊表示,谷歌现在正在进入“人工智能平台转变的新阶段”,并强调生成人工智能的存在并没有完全改变其在线搜索引擎的主导地位。

令人惊讶的是,谷歌也刚刚签署了一项协议,向其在AI界最大的竞争对手OpenAI提供云计算能力。这种意想不到的合作标志着两个主要参与者之间的战略合作,这些参与者通常在行业中竞争激烈。

然而,在谷歌日益增长的AI雄心壮志的背后,成本效率信号——包括buyout选项——提出了一个大问号:大规模裁员将在不久的将来发生吗?