工作场所的承诺被认为是必须实现的,而不仅仅是政治演讲

雅加达 - UPN退伍军人雅加达经济学家兼公共政策专家Achmad Nur Hidayat也强调了Prabowo-Gibran对在2024年总统大选期间提出的实现创造1900万个就业机会的承诺的不准确性。

据他说,这一承诺受到了社会的高度希望,尤其是年轻一代、妇女和其他弱势群体的欢迎。然而,一年过去了,没有任何重大进展。

他说,恰恰相反,印尼面临失业率上升和各个工业部门的裁员。

根据中央统计局(BPS)截至2025年2月的最新数据,显示失业人数达到728万人,比上一年增加了8.3万人。

「与此同时,裁员浪潮在纺织、电子、汽车等各个行业继续存在。Sritex破产,雅马哈音乐将工厂搬迁到国外,桑肯关闭运营,影响了数千名失去生计的工人,“他在6月9日星期一的一份声明中解释说。

Achmad将这一承诺描述为一辆豪华车,在经济现实的尖锐转弯下,无法驾驶。

他认为,原因之一是全球放缓、地缘政治紧张局势、贸易战、大规模的数字化转型等外部因素,这些因素使国家劳动力市场更加脆弱。

“在国内,工业搬迁,从国外进口制造商品的压力,以及缺乏当地劳动力保护战略,是裁员爆炸的完美混合物。来自各个部门的数千名工人失去了工作,从纺织品,电子产品到汽车,“他解释说。

他补充说,政府对国内劳动力危机的反应疲软,加剧了这种情况。

根据Achmad政府的说法,它似乎更频繁地指责全球形势,而不是承认国内政策的脆弱性。

Achmad解释说,在民主制度中,竞选承诺是一种必须护送和解释的社会契约。

「人民收集其进展是自然的。不幸的是,到目前为止,还没有明确的战略政策方向。没有框架可以被经济参与者用作参考。市场不能读取信号。结果,信任开始消退,“他说。

Achamd 说,政府必须意识到,创造就业机会不是为了做出甜蜜的承诺,而是为了安排制度。

“工作领域的创造不仅仅是因为经济增长,而是因为有针对公平的政策设计。政府必须从增长一期的逻辑,再到就业的逻辑转向就业驱动增长的逻辑,“他解释说。