许多雅加达人不知道招聘会计划,DKI DPRD要求省政府改善公共交流

雅加达 - DKI雅加达DPRD的PKS派副主席Muhammad Thamrin赞赏DKI雅加达州长兼副州长Pramono Anung和Rano Karno的表现,他们领导了100天。

然而,他强调,公众对一些已经启动的计划的认识仍然很低,包括招聘会计划。

“近一半的雅加达人不知道招聘会计划,尽管首都的社交媒体沟通非常高,”坦林于6月2日星期一告诉记者。

Thamrin的声明提到了2025年5月12日至19日进行的印度尼西亚政治指标调查结果。调查指出,只有52.7%的受访者知道招聘会计划,而另外47.3%的受访者不知道。

仍然从同一调查中,多达55.8%的居民认为普拉莫诺-拉诺的想法招聘会计划可以降低雅加达的失业率。然而,42.6%的人表示他们不相信,1.5%的人没有回答。

看到这些情况,坦林鼓励雅加达DKI省政府加强公共沟通战略。他评估说,该计划的社会化必须大规模进行,并覆盖社会的各个层面。

“省政府必须以更具侵略性、创造性的方式改善其公共传播战略,通过RT / RW,当地社区,礼拜场所,摊位,当然还有通过数字渠道,将社区从村庄渗透到村庄中,”他说。

他补充说,如果公众不知道,一个好的计划将是无用的。“因为即使它不到达居民手中,这个好计划的存在也相当于不存在,”他说。

DKI雅加达DPRD的PSI派系主席William Aditya Sarana也表达了类似的批评。他评估说,调查结果是DKI省政府评估招聘会计划实施效率的警报。

“这样的事情应该成为DKI雅加达省政府的评估。这种招聘会计划应该对在当前的经济困难中寻找工作的社区产生影响,即当解雇到处发生并且人们的购买力下降时,“威廉说。