AI人才是抢手,每年支付高达数千亿美元!

雅加达 - 硅谷掌握人工智能(AI)的竞争现在正在转向一个新的地形:超级巨星研究人员的斗争。

自2022年底推出ChatGPT以来,吸引和保持最优秀人才的努力急剧增加。这类似于职业体育界的竞争,根据参与招募AI研究人员过程的十几名消息人士的说法。

「人工智能实验室就像一场国际象棋游戏一样招募,”网络安全初创公司RunSybil和OpenAI前研究员Ariel Herbert-Voss说。“他们希望尽快行动,所以愿意为具有相互补充特殊专业知识的候选人付出高昂的代价。他们就像想:我有足够的堡垒吗?足够的马?“

OpenAI和谷歌等公司正试图通过招募个人贡献者(ICs)来保持领先地位 - 可以确定AI模型的成功或失败的研究人员。

其中一位是Noam Brown,他是OpenAI在复杂数学和科学领域的突破背后的研究员。在2023年探索就业机会时,他被谷歌创始人谢尔盖·布林(Sergey Brin)邀请吃午饭,在OpenAI首席执行官山姆·阿尔特曼(Sam Altman)的家中玩扑克,甚至被投资者乘坐私人飞机接走。两个消息人士称,埃隆·马斯克(Elon Musk)直接介入联系候选人,以加强他的xAI团队。

但布朗选择留在OpenAI。“在经济上,这不是最好的选择,”他说。“但对我来说更重要的是对我感兴趣的项目的承诺。

即便如此,来自多家公司的金融出价仍然巨大。根据路透社拥有的七位消息来源,一些研究人员正在考虑加入Illya Sutskever(OpenAI前首席科学家)拥有的新公司SSI,获得200万美元(328亿印尼盾)的保留奖金,如果持有OpenAI,即使仅一年,也获得高达2000万美元(328亿印尼盾)的股本增加。OpenAI和SSI拒绝置评。

Eleven Labs诱惑的另一位OpenAI研究员甚至获得了超过100万美元的奖金(164亿印尼盾)来留下。有传言称,OpenAI的一些主要研究人员每年总薪酬超过1000万美元(1640亿印尼盾)。

与此同时,谷歌DeepMind也不例外。该公司每年提供高达2000万美元的补偿,将股票的威慑期从四年加快到三年,并授予超出正常周期的额外股票。谷歌拒绝置评。

相比之下,根据赔偿跟踪网站 Comprehensive.io,大科技公司的顶级工程师通常以工资和股票形式每年赚取约281.000美元(45亿印尼盾)。

才华“10,000x”

到目前为止,硅谷已经知道“10倍的工程师”一词 - 一位工程师比平均水平优越十倍。但在人工智能界,OpenAI首席执行官山姆·奥尔特曼(Sam Altman)称这些精英研究人员为“10,000倍”,因为他们对开发宽语模型做出了巨大贡献。

消息人士称,他们的数量非常有限 - 世界各地只有数十人到数千人。正是他们被认为能够决定未来人工智能技术的成功。

自OpenAI前首席技术官米拉·穆拉蒂(Mira Murati)创立了一家新的AI创业公司以来,竞争一直在激烈增加。他已经从OpenAI招募了20名前同事,现在他的团队已经发展到60人。虽然他尚未发布该产品,但穆拉蒂正在以创纪录的价值结束初始阶段(一轮)资金。他的代表拒绝置评。

由于这些顶级人才非常有限,该公司还实施了创意招聘策略。例如,Zeki Data公司正在利用体育产业的方法,例如在电影《小牛》中,来寻找隐藏的人才。他们发现,像人类学这样的公司招募了具有理论物理学和量子计算背景的人。人类拒绝置评。

“我的团队中有一位优秀的数学家,如果不是现在取得的快速进步,我可能不会进入这个领域,”Sébastien Bubeck说,他离开了微软GenAI研究副总裁的职位,加入了OpenAI。“现在,我们正在看到来自不同学科的人才进入人工智能世界。他们中的一些人真的非常非常聪明 - 他们有真正的不同之处。