公约可能是PDIP中成功的选择

雅加达 - BRIN政治学首席研究员Siti Zuhro认为,PDI Perjuangan(PDIP)的干部仍然希望Megawati Soekarnoputri成为凯图姆是很自然的。这是因为在拖累哈斯托·克里斯蒂扬托这个名字的案件之后,内部的情况正在动荡。

“对PDIP内部冲突和落后的出现的担忧相当高。Megawati的言论说,PDIP被删除,反映了假设的真实性,“他在2025年4月27日星期日说。

然而,梅加瓦蒂不一定同意干部重新夺回凯图姆席位的愿望。可能是PDIP第六届国会,如果梅加瓦蒂决定退休并为其他干部提供竞选主席候选人的机会,那将是一个新剧集。

「PDIP可以提供公约选项,以组织公平公平的干部竞选和晋升。在对所有干部的明确和适用要求下,就不会有偏的术语或政治模式,使政治或政治文化的感觉不健康,“Siti Zuhro的称Wiwiek解释说。

他没有否认目前PDIP内部有传感化的假设,即希望Puan Maharani继续Megawati领导地位的阵营和支持Prananda Prabowo的阵营,取代Megawati作为凯图姆。

但是,无论党内发生什么事,PDIP不应再拖延再生领导的进程,并在招募干部方面运行绩效制度。原因是,目前PDIP运行的中心主义制度已经过时,与现代民主的秩序不兼容。

「因为在这个时代,这是一个充满竞争和创新的时代。因此,无论喜欢与否,无论喜欢与否,政党都需要敏捷地调整,以免过时。政党需要适应千禧一代和Z世代的愿望,以便它们始终保持最新状态。中心主义模式可以被认为是古老的或落后的,对其一代不具有吸引力,“Wiwiek解释说。

因此,他希望第六届PDIP大会将成为领导层再生的场所,因为是时候让Banteng Moncong Putih党发展成为一个更合议的政党了。“决定是更共同做出的。PDIP必须意识到时代已经改变,未来的挑战也不同。每个派系都需要建立信任或相互信任和更好的沟通,“他总结道。