Shopify首席执行官迫使员工使用AI以达到团队绩效水平

雅加达 - Shopify 首席执行官Tobias Lütke正式要求所有员工在日常工作中掌握和使用人工智能(AI)。

Tobi在其X帐户上共享的内部备忘录中提到,人工智能将成为Shopify环境中的“基本预期”。他断言,这种变化不仅仅是跟随潮流,而是基于实际经验。

“最初,尝试它的邀请是正确的步骤,但它太可选了。现在我想改变它。我们了解到,与大多数工具不同,人工智能充当能力的抵押品,“Tobi写道。

I heard this internal memo of mine is being leaked right now, so here it is: pic.twitter.com/Qn12DY7TFF

— tobi lutke (@tobi) April 7, 2025

我听说我的这个内部备忘录现在正在泄露,所以这里是:pic.twitter.com/Qn12DY7TFF

Embed: https://x.com/tobi/status/1909231499448401946?t=T-TzjW-9HNmbRcibE6tCVA&s=19

据他介绍,凭借卓越的员工素质,再加上人工智能的使用,公司或员工都可以提供10倍于以前认为不可能的结果。

随着这一变化,Shopify现在已将人工智能掌握作为员工绩效评估的参数之一。每个团队还需要将人工智能纳入项目原型的早期阶段。

事实上,在提出额外的人员之前,团队有义务解释为什么AI不能首先完成这项工作。

Tobi再次断言,这条规则适用于公司中的每个人,无一例外。包括他。

“人工智能将在未来彻底改变Shopify,我们的工作和我们的生活。我们不仅坐在前排,而且是一家正在研究和推动共同进步的公司,“他说。

「我们正在研究世界上已经到处有了AI的创业形式。我希望Shopify是回答它的最佳方式,“Tobi总结道。